第五十一章 大局已定(2/3)

    現場會隆重結束，按照蔡德明在結束會上的總結來，這是一次成功的大會、勝利的大會、團結的大會、勇於進取的大會，是機械廳在整個198年最大的成績……，大家注意到，他並沒有“之一”兩個字。

    在這兩之中，賀永新沒有再露麵，他實在無臉去麵對同僚們詫異和憐憫的眼神。能夠當上廠長的這幫人，也都是比猴還精的，從賀永新此前的諱莫如深，到安排徐新坤上台介紹經驗，再看到徐新坤那驚人的逆轉，誰猜不出新民廠的黨政一把手之間生了什麽？以往與賀永新關係好的，對他自然是充滿了同情。而與他有過一些嫌隙的，那可就是滿臉幸災樂禍了。

    賀永新告病了，症狀是闌尾炎複。他甚至動了到縣醫院去真的切一刀的念頭，以便讓大家相信他不是在找借口，而是真的……

    省機械廳黨組在新民廠召開了一個非正式的臨時會議，它不正式的原因在於並非所有的黨組成員都到新民廠來了，實際上參會的隻有李惠東、蔡德明和胡蘊石三位廳領導，還有人事處、生產處、宣傳處的幾名處長，徐新坤也被要求參加了會議。

    會議的第一項議程是有關新民廠的人事安排，鑒於新民廠在全麵質量管理工作中取得了極大的成績，未來將成為機械廳係統的排頭兵，會議決定安排廠長賀永新到省行政學院參加為期半年的企業管理培訓，以便其具備更強的能力，來領導新民廠的質量管理工作。

    在賀永新學習期間，由黨委書記徐新坤暫行廠長職責，主持新民廠的黨政全麵工作。

    第二項議程，則是要求新民廠盡快落實全麵質量管理方案中的措施，要求新民廠大刀闊斧進行改革，允許新民廠的領導班子可以在人事、獎懲、經費使用等方麵有更大的自主權。換句話，隻要是打著推行全麵質量管理的旗號，哪個工人或者幹部敢不聽話，徐新坤有權讓他停職反省，扣工資以及給予其他各種處罰。

    這兩項議程的結果還需要等李惠東等人回到省廳之後召開正式的黨組會議來決定，但懸念已經不大了，因為李惠東、蔡德明和胡蘊石三個人基本上就能夠代表機械廳黨組的意見，其他黨組成員不太可能否決他們的動議。

    胡蘊石在會上沒有提出不同意見。他知道這兩個決定意味著賀永新在新民廠的職業生涯已經結束了，在行政學院結業之後，賀永新也不可能再回新民廠，更可能是由機械廳安排一個閑職，讓他等著退休。胡蘊石找不出理由來幫賀永新開脫，時下“改革”是最大的政治正確，改革大潮浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡，賀永新這兩的種種表現，正與諸多改革裏寫的那種“老頑固”如出一轍，他的命運自然就是被衝到沙灘上成為魚幹了。

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