第五百七十一章 解除屏蔽封鎖(2/3)
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其實李牧早先就已經考慮過這個問題，他也早就清楚的知道，有自己在，UC不管上不上線、什麽時候上線，最後的結局都一定是個死，所以這個團隊早晚還是會被新浪釋放出來，到時候自己也一定會給他們一個新的offer，就是以往薪資的80%，你們愛來不來，你們在拒絕過牧野科技一次之後，還想拿到之前的薪資標準，那是癡人說夢，大家都是成年人，要為自己的決定承擔責任並付出代價。
孔令宇對李牧的這個決定沒有任何異議，連他自己也覺得，應該適當讓這些人為自己的草率和愚昧付出代價，所以他立刻把李牧80%薪資的標準轉達給了陳輝，讓他再轉達給他以前的那些同事，另外孔令宇又說：“這是李總的決定，所以你跟他們說一下，沒有討價還價的餘地，如果不願意接受就算了，如果願意接受的話，明天就可以來辦入職。”
關於這幫人後續該怎麽用的問題，孔令宇沒有透露給陳輝，這些他準備私下裏跟孫謙溝通。
陳輝點點頭，說：“那我這就給他們回複一下，80%的薪資也不錯了，相信他們不會拒絕的。”
確實如陳輝所料，這些剛被新浪掃地出門的前QQ員工確實不會拒絕，更沒有理由拒絕，薪資是低了些，但起碼比剛被騰訓裁員的時候好了很多，當然不能跟新浪當初給的薪資待遇比，新浪這麽坑，他們自己心裏也沒辦法拿新浪的薪資來做比較。
眼下大家初到燕京不久就再次失業，回想上次失業之後找工作的艱辛，他們已經深深感到後怕，所以，就在陳輝告知他們牧野科技的決定之後，這幫人不但沒有猶豫，反而還非常慶幸的做出了加入牧野科技的決定。
八十四人無一例外，全部接受牧野科技的條件，願意加入牧野科技。
於是，孔令宇立刻跟林清雅溝通，讓她來負責這八十多人的入職事宜。
林清雅立刻安排人事部門明天早點到崗，統一給這八十多人辦理入職，讓人事負責人來負責安排工位、采購辦公用品等相關支撐工作。
八十四人終於鬆了口氣，剛才還在自己部門的辦公室裏滿麵愁雲，此刻就已經說說笑笑的帶著自己的東西準備回家了，對他們來說，此刻的心情跟下班沒有什麽區別，隻不過明天換一個地方上班而已，工資是低了一點，不過好歹還是能說得過去，更重要的是，他們要加入的，是眼下國內互聯網領域最大的公司之一，大平台等於更高的穩定性以及更廣闊的發展空間，眼前工資少點也算不了什麽。
新浪其他的員工無比詫異的看著這個剛才還義憤填膺、滿麵愁容的團隊，此刻他們走出去的時候，已經是一身輕鬆、滿麵春風了，沒人知道這一會兒的時間裏到底發生了什麽，但看得出他們每個人心情都非常不錯，走的時候還都是有說有笑的，前後反差之大，讓人摸不清頭腦。
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