第一千零七十四章 炎邦的立場 三(1/4)

    豐建軍雖然對南洋豐氏一族的人有些不滿，畢竟豐盛窮困潦倒多年，在宋山崛起之前，也沒有得過他們的幫助。

    隔著十萬八千裏，那種感覺是差的很多了。

    但是不管怎麽說，他們終究是姓豐的，豐家的人，他們的根還是在豐盛，這一點，是沒有的改變的。

    華國人，對於血脈的紐帶，家族的情結還是非常重的，這是一種曆史文化的傳承。

    所有如果要在南洋選擇一個鳳凰農業的合作夥伴，對於豐建軍來說，豐家算是最好的人選。

    “別想這麽多了！”

    宋山笑著對豐建軍說道：“豐家老秀才父子兩的事情，我們是摻和不上了，至於合作的事情，現在你是鳳凰農業的總經理，你可以強勢一些，直接拍板！”

    “不行啊！”

    豐建軍搖搖頭，低聲的道：“老板，現在華庭那邊盯得緊，特別是我們兩個項目都成功之後，他們對鳳凰農業開始更加注重起來了，對我們內部進行人才輸送，同樣也對鳳凰農業的控製權加大了一些，董事局層次就不說了，現在運營層上，豐盛的力量有些勢單力薄了，我們沒有人才底蘊，隻能從外麵招聘，之前又被總集團的給清了一匹，現在更是人才少，就算我這個總經理不要麵了，站穩了豐盛的場，局勢來說，也隻能勉勉強強維持一個平等！”

    “局勢這麽嚴峻？”

    宋山略微眯眼。

    他和華振邦之間的合作，和鳳凰農業沒關係，就算鳳凰農業打生打死，也不會影響他和華振邦之間的關係和合作。

    合資一個企業，還共同運營，自然是要爭權奪利的，商場上哪有什麽讓步的好說的，既然坐上了這個位置，就要爭取到應該有的利益。

    所以鳳凰農業不僅僅是之前，現在，往後也會保持一個競爭的局麵。

    “說到底，是我們沒有足夠的人才支持！”豐建軍苦笑：“我已經兩次給總集團打報告了，請求分派一些業務骨幹，人事資源部直接給我打回來一句話，自己解決！”

    “這易總一點麵子都不給，我要是能自己解決，我還需要求他啊！”

    豐建軍有些不爽的說道。

    “你也理解一下易宏宇！”宋山說了一句公道話，道：“你之前挖他的人的時候，他沒和你計較，已經是給你麵子了，在說了，他之前下來了做人事調查的時候，也給足了你麵子了，你張口就問他要人，他現在是一個人掰開三個來用，哪有人給你啊！”

    正所謂有上行下效，上梁不正下梁歪，豐盛從上到下都有挖人的習俗，從宋家兩兄弟開始，江山豐盛之間互相挖人，到分公司之間互相下絆子，這些年爭奪人才已經成為了豐盛了一個傳統了。

    作為人事資源部的總監，易宏宇對於這件事情已經十分不滿了，他不止一次的投訴，隻是這風氣本來就是宋山帶起來了，他也很那說什麽啊。

    ………………

    他們聊著不到一會時間，車子已經到了郊外的華庭會所了。

    華庭會所明顯比之前略有改進了。

    連服務都的提高了一個檔次。

    宋山下車，看著華振邦站在門口，有些不好意思的說道：“老華，那能讓你的這麽等啊！”

    “沒事，我就是想要，你在車上商量出對付我的戰略部署沒有！”華振邦言語之中帶著的深深的惡意，他的目光略過了一眼豐建軍，道：“豐總經理，最近對我們華庭好像有些意見，打好小報告了嗎？”

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