第一千零二章 挖人的本事(2/4)

    但是這樣的項目研究量，人才的缺口，可不是這麽容易能夠補缺上來的。

    肖定均沉思了一下，麵對宋山的求助，他倒是不能球袖手旁觀，畢竟宋山能求上門來，這已經說明，他沒有其他路子可以走了。

    事實上也是這樣，初高中的課程，可以借助縣府市府的努力，讓教育係統幫忙分配老師，招牌老師。

    但是大學學府卻不一樣，對於導師，教授這些職務，是非常注重的，想要找到合適的人，擔當老師和倒是的位置，也不是一時三刻能做得到的。

    所以改幫的，他還是得出手幫一下才行。

    “西大農院的人你就別惦記了，最近我們的師資力量流失的本來就有些眼中，我都已經被校長在的學校各個院係聯合會議之上批了狗血淋頭了！“

    肖定均瞥了一眼，有些的牙癢癢的，這都是宋山做的孽啊，自從認識了宋山，西大農院你雖然在很多研究經費上的寬鬆很多了，也能保證不少教授的項目立項，但是有一點，人才流失的非常重要。

    和豐盛合作的這幾年來，別說其他級別的老師，單單教授級別的導師，他們都已經損失了三四個了。

    基本上全部都是借給豐盛做研究，然後既有借無還，沒過多久直接入職豐盛農業科技研究院了。

    豐盛農業科技研究院不少的人才，都是這樣磨下來的。

    “一個私立學院，還沒有多大的名氣，全新的建立，哪怕師資力量強大，想要打響名聲，也不是這麽容易的，所以我可以給你一個建議，你們現在缺乏師資力量，可想要從正規渠道上的補充這麽多的老師，很難做到！”

    肖定均沉思了一下，對宋山說道：“所以你們學校最好把師資力量的目標放在那種退下來之後，又還不服老的老教授！”

    “這個想法，我倒是想過，但是還有一些猶豫！”宋山有些無奈的說道。

    他也想過這一招的。

    隻是有些坎，他想不通的。

    “為什麽猶豫？”

    “一方麵怕都用年紀太大的老師，倒是整個學校的氣氛都會有暮年的感覺，缺乏年輕老師的朝氣！”

    宋山解析說道：“另外一方麵，我比較擔心這些退休之後的老同誌的身體情況，人家做了一輩子的研究了，好不容易能退休了，我們現在有把他們拉回來這種沒日沒夜的研究生涯之中，我是真怕折壽啊！”

    他擔心也是有道理了，在教育係統上能退休下來的，都是一群老頭老太太的，這方麵的問題可不少。

    “不過我現在也沒有其他的辦法了，哪怕隻是過渡一下，恐怕都要用這一招了，不過我關係不多，知道的少，所以還是需要肖院長引薦一下才行。”

    宋山說的很客氣。

    “這倒是應該了，要說退休返聘的人員，我還真有不少的名單，我有一個比較熟悉的世交，他是西南蓉城農科院的主任，還是蓉城大學農學院的院長，今年六月退下來了！”

    肖定均輕聲的道：“不管是教書育人的能力，還是對農業研究的實力，他都非常的不錯，隻是脾氣有些過於剛，所以在返聘合同上，和蓉大沒有談妥，我倒是認為這是一次機會！”

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