重生之傳奇農夫

第五百一十八章 會麵(1/4)

    “他們經濟上既然出現問題,這對我們來說是一個優勢!”宋山眸子灼熱的亮起來:“得好好的利用起來了!”

    他現在非常的認同一句至理名言,錢能解決的問題,都是小問題。

    對於一個公司的發展,人才才是最重要的。

    豐盛太缺乏高端人才的。

    不僅僅是行政管理方麵,在技術研究方麵,目前也是很缺乏,非常缺乏的那種,如果單單隻是入職豐盛教授級別的農業科研人員,一個巴掌能數的過來。

    以目前豐盛的項目發展。

    就是一個教授,起碼要兼顧四五個項目以上,才能忙活的過來。

    不然隻能依靠外麵的技術團隊。

    倒不是說宋山懷疑那些合作高校的團隊,可不得不說,一旦出現了利益紛爭,這些團隊肯定會背向豐盛,這是無可避免的事情。

    所以建立自己的科研團隊,是目前最關鍵的事情。

    宋山一直都認同一件事情,那就是未來的農業發展,一定是需要科學來發展,如果沒有一個穩定了科研團隊,對於豐盛而言,哪怕是風光,都不過隻是一時的。

    因此,他才會如此不擇手段的挖人。

    “董事長,還有一個顧慮!”

    易宏宇低聲的道:“把他們挖到手,我還是有點自信的,但是我怕就怕我們會因此和人大農院那邊把關係搞僵了,畢竟現在我們之間的牽連很深,項目也交集了不少,到時候人大農院一氣之下,要是撤了,不僅僅他們損失,我們的損失也很大的!”

    “這是一個問題!”

    宋山站起來,來回踱步,他不是沒考慮這個問題,隻是不想放棄。

    挖牆腳終究有些不道德的。

    不過也不是不能商量的。

    “我們和人大農院是利益合作,既然不想破壞關係,那我們就要讓步!”宋山想了很久:“你先拿到他們兩個的合作意向書,然後我和列老怪去談,沒有什麽,是談不妥的!”

    “好吧!”

    易宏宇點點頭。

    “江南分公司的人事處理的怎麽樣了?”宋山突然問。

    “還在斟酌!”

    “什麽意思?”

    “衛總打算從分公司那邊那點人才回來了,但是分公司的營運也不容易,這時候抽調他們的經營,這李總也不樂意啊!”易宏宇苦笑的說道。

    “衛總的心太大了!”

    宋山拍拍額頭:“年初發生的事情,也的確看清楚了不少管理層的漏病,這衛總是想要大掃地,把控股方都給掃出去,建立自己的行政體係啊!”

    豐盛的控股方,無非就是豐盛村委會了。

    豐盛村委會大部分人都在豐盛農業兼職,但是年輕豐盛實驗室被燒掉,在市場上造成動蕩,不僅僅沙漠植樹的項目出現了問題,很多子公司的發展都出現了問題。

    而這些村官高層的處理方式,讓衛安晴很不爽。

    衛安晴認為,他們不合適擔當豐盛農業的管理層,大型企業的發展,必須要精英才能鎮得住,畢竟這樣問題,不會隻是一次兩次,企業發展,必然是困難重重的。

    “衛總也算是手下留情了!”

    易宏宇說了一句公道話:“這要是放在任何的一個企業,大部分都是要被掃地出門的,別說去年的貪汙腐敗,年初時候的危機應對,就說正常辦公,效率太低,這回嚴重的影響企業發展的,衛總沒有把他們全部掃地出門,隻是架空養起來,是真的給麵子了,要不是看在豐盛村委的麵子,恐怕很多人都要被遣退!”

    “她要求太高了!”宋山無奈:“我們豐盛之前是啥樣子,都是一群沒有念過書的文盲,別說什麽企業管理,讓他們看一份高深一點的漢語合同,他們都看不明白,這些年的進步,是看得到了,最少村官來說,他們都恪守直接的職務,而且他們也是豐盛的元老,說句不好聽的,豐盛都是靠他們當初的支持,日夜打拚,才打出來了,這時候要是清算,那就等於忘恩負義!”

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