第二百五十二章 分公司的完善(1/2)

    豐盛農業江南分公司。

    這裏已經裝修好了，兩千多平方，除了兩個會議廳，三個茶水間，三個洗手間，一個前台之外，另外就是分部門區域，一個部門，大概就是一間辦公室，然後就是格子間。

    衛安晴的工作效率很高，金陵的人才市場也還算大，所以短短時間之內，分公司的人她已經籌備了六七成了，目前來說，已經可以維持分公司的營運了。

    “這是我們豐盛農業董事長，宋山，宋董事長！”會議廳之中，分公司的管理層齊聚一堂，衛安晴直接開始的介紹。

    “董事長好！”

    眾人站起來了，微微行禮。

    “衛總，給我介紹一下吧！”宋山坐在首位上，顯得有些冷漠，這是他可以擺出來的姿態，目的是為了鎮得住這些人。

    “分公司行政副總，安如！”

    “分公司副總，李長明！”

    “分公司副總，徐耀武！”

    衛安晴給宋山介紹眼前的眼前分公司的人：“分公司財務部經曆，葉旭，這個不要介紹，他是總公司下來了，分公司業務部譚聰……”

    宋山一麵聽著衛安晴的介紹，一邊正在仔細的看這些人的建立。

    衛安晴的眼光不錯。

    安如的履曆倒是很出彩，女，四十二歲，國企出身，曾經是江南化工的部門經理，先後去國外進修出來了雙學位，行政管理和金融市場，九三年脫離國企，進入了江南的中外合資大企業，任業務部經理，九六年擔任副總，但是九七年因為項目失敗，造成巨大損失，被辭退。

    因為這事情的風波，雖不至於身敗名裂，但是也名聲損失太大，造成了她求職困難。九八年幾乎都是在家閑置，倒是不知道為什麽，被衛安晴挖過來了。

    宋山對她以前是失敗，倒是沒有什麽的意見，跌倒過的人，才更懂得的如何站得更穩，不過她能力如何，能不能經營好江南分公司，宋山也不會現在下結論。

    李長明，海歸人才，顯得有些年輕，今年才二十九歲，不過學曆和履行都還不錯。

    徐耀武，這是國產人才，農學院出身，之前是江南農業科技院的研究教授，九六年培育出了一個新的農業產品，決議下海，創立一個小公司，經營不足一年，因為商品沒有得到市場認可，而破產負債，在種植管理方麵，有一定的經驗。

    ………………

    ………………

    宋山一個個的看，看的很仔細。

    這一次在江南創立分公司，主要是應對江南這個植樹造林的大項目的，同時還有一個目的，就是在江南跑馬圈地，把種植大業經營到江南來。

    江南無論是氣候，還是灌溉，都比西北好太多了，這裏的種植環境，比之西北，有很大的優勢。

    另外分公司的建立，除了財務是從總公司調來的，其他的都是新招聘的人，基本上很少總公司的人，所以掌控力是一個麻煩。

    倒不是宋山不想用總公司的人，而是總公司根本沒人。

    江山糧油還有點底蘊。

    豐盛農業的建立基本上都是以豐盛村委會為核心的，底蘊不是一丁點的差，放在總公司，宋山還能安心，要是放出來，幹活幹不來，搗亂倒是有可能。

    所以分公司都是從江南最新招聘的人才，相對而言，總公司自然對分公司缺乏掌控力，這如何掌控，是宋山麵對的最大一個問題。

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