第三百四十八章 宋開寧主動幫忙(3/3)
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不過，宋開寧這麽做是有目的的，他在省發改委處長的位子上已經幹了五年，他很想提拔到副廳級的位子上，但他知道這很難，幹到處一級這個位子，如果沒有上層領導的賞識，他很難再進一步，這個職位很可能就是他的天花板，有些處長在這位子上出了事，也就是因為這種天花板效應的出現，因此他急於想找到一層關係，希望能再進一步，即使當不上省發改委的副主任，如果能下放當個副廳級的副市長也很好，現在王簡身上存在的光環給了他一些曙光，他決心通過王簡這層關係，希望能得到葉明軍的賞識，轉而期望能得到重用提拔。
因此說到最後，宋開寧直接對王簡說道：“王老弟如果真想進行企業改製，我可以向委裏的領導提出要求，親自到你們縣幫助你們改製，這樣的話，相信能順利一些，你們市裏的分管這方麵的副市長石林風，我和他關係還不錯，到時候也可以讓他來幫助一下。”
沒想到宋開寧會這麽主動地幫助自己，王簡道：“這樣太好了，有了省裏領導的幫助，我們的工作就好做多了，宋處長，你說這話可是當真？”
宋開寧笑道：“我怎麽會和你開玩笑呢，隻要你們縣裏下了企業改製的決心，我一定會幫你們幫到底！”
聽到宋開寧如此說，王簡心想這樣一來就太好了，因為如果隻是縣裏進行改製，企業的職工肯定會產生什麽想法，而如果是省裏的人下來改製，那就會說明這項政策是一項國家的政策，不改不行，正當性就大多了，其實企業改製完全就是一件好事，與其讓企業人浮於事吃大鍋飯，不如推向市場，有競爭的地方才有效率，而有效率的地方才有效益，才能創新，才能不斷提高企業的整體實力，但一牽扯到企業職工的利益問題，問題就會複雜化，改革不可能讓人人滿意，尤其是不能讓一小部分人滿意，因為他們是既得利益者，所以能讓大多數人受益實現公平的改革就是成功的改革，否則過了多少年之後還會出現接班的問題，讓外國人聽了都覺得是天方夜譚了！
有了宋開寧的幫助，王簡開始摩拳擦掌，準備先通過企業改製，進一步壯大江亭化工和西馬煤礦的實力，因為通過改製可以吸引外來的投資，這樣就會促進企業的規模進一步壯大，從而實現全縣經濟的快速增長。
“宋處長，謝謝你了！”王簡與宋開寧喝完咖啡，準備離開後就表示感謝。
宋開寧笑道：“謝什麽，到現在怎麽還是一口一個宋處長的叫我，如果王老弟願意的話，不妨就叫我一聲哥吧！”
“嗬嗬，宋哥，我們黨內是不允許稱兄道弟的，不過你既然都說了，我叫叫也無妨，叫你宋開寧同誌顯得太嚴肅了！”王簡嗬嗬笑了起來。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)