第兩百五十章 男主外女主內(1/3)

    “明白了，交給我。”

    賀俊生點了點頭，整理了一下西裝，出門迎接鮑樂年去了。

    兩個人一通交流下來，鮑樂年對賀俊生很是信服，定製了豪華版套餐，這一筆生意，就把雜誌的成本掙了回來。

    “何瑤姑娘，按照1%的提成，你這一單就是三百五十塊，我們圖文館也算是沾了你的光，開門紅。”

    “哪裏哪裏，最後還是賀老板你大顯神威，我不過是拋磚引玉罷了，可不敢居功。”何瑤謙虛的回道。

    這個月工資加把勁，說不定能逼近一千。

    兩個人相互恭維了一會兒，何瑤繼續去發雜誌，傍晚，小虎到賀俊生那裏一統計，發現有三個員工開單，其中何瑤最高。

    下班的時候，何瑤被叫到辦公室裏談話。

    “何瑤，你今天可是我們業務部的扛把子，幹得好。”

    “我也是走了運。”

    “的確有點運氣成分，可你是主動撞上運氣的，而且靈活運用了培訓班的優勢，你已經具備了精英推銷員的必備素質。”

    “經理過獎了，我還有很長的路要走。”

    “嗯，學無止境，但是我們這個業務部馬上會有很大的人員變動，桃子姐和小磊哥都會離開，急需要你這樣的骨幹人員頂上去，你有沒有信心把團隊帶好？”

    這時候沒什麽好猶豫的，天下就沒有吹破的牛皮。

    “經理放心，我有信心帶領團隊披荊斬棘，創造更好的業績。”何瑤大聲回道。

    “好，從明天開始你就是二組的儲備主管了，等桃子姐離開之後，立即轉正。”

    “謝謝經理，我一定會好好幹的。”

    何瑤激動地站起來表示感謝，團隊主管不但自己可以出去做業務拿提成，還能從整個團隊的業績裏麵抽提成，還有底薪也是組員的兩倍。

    “時間不早了，你回去吧。”

    “經理再見。”

    望著何瑤離開的歡快背影，小虎暗自高興，何瑤和施雅靜是培訓班最早招聘的兩個本地業務員，兩人的業績相差不大，今天施雅靜也開單了，隻是數額不大。

    “過兩天再看看吧，一組還缺少一個儲備主管。”

    叮鈴鈴…

    “喂，施雅靜到家了嗎？”

    “稍等。”

    “喂，你好。”

    “是我，施雅靜，你今天表現也不錯，接下來加把勁，如果業績能過得去，一組的主管就讓你做，但你也知道，咱們業務部要靠業績說話，如果業績不行，我也沒辦法。”

    “我明白，我一定會好好表現的。”

    掛了電話，施雅靜隻感覺壓力山大，何瑤今天做了一個大單子，被經理留下來談話，大家就知道何瑤要升職了。

    曾經的同事如果變成自己的領導，那這份工作就結束了，這種事情在職場中經常能遇到，一朝天子一朝臣，不把你弄走，怎麽好管教手底下的人？

    “怎麽了？看你臉色不好。”

    “噢，是公司同事，找我商量明天的任務的。”

    晚上，張小雨陪家人吃過飯就跑去丈母娘家裏把米娜接回家，沒想到米娜一到家就開始拿著拖把拖地，擦桌子，直把張小雨看得一愣一愣的。

    “娜娜，你沒事吧？”

    “沒事啊。”

    米娜將抹布在水池洗了一把，然後專心致誌的擦玻璃桌，發出嘎吱吱的聲音。

    “那你這是……”

    “做家務呀，男主外女主內嘛，而且我年齡比你大，得照顧你，不能讓你反過來照顧我，不然的話，你媽要是知道了，肯定對我有意見。”

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