第009章：喬弘文(1/2)

    找了三十來號人，把華盛科技的骨架結構算是初步搭建了起來，但大家夥都悠閑的很。

    沒辦法，在等大管家過來。

    黎川自身不擅長管理，他本身不喜歡管人也不喜歡被別人管，更不喜歡事必親為，那麽就需要一個經驗豐富的E了。

    不過，陳毅雲作為公司目前臨時的行政總裁，即代理E職務，他也沒有讓員工們一直閑著，花生網上線了但現在一片空白，隻有框架，沒有內容，陳毅雲便組織大家夥進行了幾預案演練。

    主要是客服谘詢爆炸，服務器癱瘓等預案處理工作，搞得大家越發的好奇，心裏癢癢的不行，這預演的架勢似乎在公司的神秘產品上線後鐵定會紅的發紫，紫的發燙的那種節奏啊。

    一周之後，黎川接到了獵頭顧問的電話，人給成功獵來了。

    “黎先生，恕我直言，您這單子可是不容易，老實，單子我接了，但真沒把握能成，甚至已經做好失敗的準備。”電話另一頭，獵頭顧問忍不住間接吐槽。

    “我可是衝著你行業大佬的牌子去的，怎麽比我都沒信心？”黎川微笑的調侃道。

    “實在話，主要是關於華盛科技的資料太少了，又是初創企業，還是在校大學生創辦的。我介紹了十來個高管，他們一聽還以為我是開玩笑打趣他們的呢，不過還是有一個人表示感興趣，明下午我安排你們雙方進行一次約見怎麽樣？”

    “沒問題，那麽地點直接來鼎勝寫字樓，華盛科技。”

    “K！”

    雙方結束了通訊，獵頭那邊立即發來一封新郵件，黎川打開一看是應聘者的信息。

    喬弘文，6歲，頂級職業高管，三年前在美國加州的一家大型科技公司任職高管，履曆再往前推，0歲在美國留學深造的時候就開始在矽穀創業，前後多次創業均失敗，後來就幹起了職業高管，反而大獲成功。

    兩年前主動辭去在美科技公司的高管職務回到國內，內地好幾家科技公司隨之高薪聘請，其中有幾家開出的價格比華盛都要高，但都被他婉拒了。

    至今仍舊處於待業狀態。

    不過，對於喬弘文這樣的高級稀缺人才，不是他再找工作，而是他在選工作，一字之差，可謂千裏之別。

    “專門為不愁找不到工作的人找更好更合適的工作，到底是獵頭五大。”黎川喃喃笑道，繼續看著喬弘文的履曆，這個人的確是一個難得的高級人才，而且主動放棄了在美的高薪工作而選擇回到國內，足見其愛國情懷，這樣的人在現在也許不少，但難找是肯定的。

    一百多萬花的不冤，到底是獵頭五大，行業大佬。單論喬弘文的這份履曆來看，黎川很是滿意，這就是他所想要的華盛大管家。

    到了第二，定好了約見事宜，黎川也早早的來到了公司，員工們也知道今有大人物要來，很有可能就是華盛今後的E，大家夥的頂頭上司，自然沒有懈怠，即便現在的確很閑。

    上午10：00整，準時來了兩位訪客，一位正是喬弘文，另一位則是接下這單子的獵頭秦顧問，兩人看到華盛科技的辦公場所都倍感驚訝，和他們想象中的完全不一樣。

    與此同時，黎川也出了他的董事長辦公室前來接見，他雖然年輕但禮儀什麽的都很到位。

    “兩位，這就是我們的董事長，黎川。”臨時扮演助手的一個女生員工微笑的介紹道。

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