第69節(2/3)

    這些改變，都隻是因為那個女人悠悠哉哉地走了過來又開了個門。

    池遲注意到了，也沒放在心上，那個號稱是自己“廚師”替的女人明顯來曆不凡，將來也有再見跟合作的機會，先把拍攝的合同弄完才是重要的。

    咽喉中仿佛還彌散著最後那口湯的清甜香氣，有雞湯做底隻是簡單加了裹著蛋花的皮皮蝦肉和黃瓜丸子，在蔥末的提調下，成了一首流淌於髒腑的歌謠，甜美又疏淡，無一處不動人。

    她還是覺得有點暈。

    合約的條款一一敲定，把能在紙麵上約定的東西談完了，袁經理這邊還有能表現他們誠意的底牌。

    長達四頁的名單。

    前幾頁寫的是劇組人員配置。

    池遲看見第一行寫的是導演人選。

    五個名字，每個都是中生代導演中頗具影響力的實力代表。

    “事實上，我們接觸的不隻是五個導演，隻不過這五位是我們接觸之後雙方都覺得有意向的。”

    袁經理解釋得頗為雲淡風輕，竇寶佳的心裏卻又被震動了一下，她很清楚，隻有龐大的資本才能讓五個導演都有“意向”，整個熊貓集團再有錢畢竟是圈外人，能做到這一步，為了達成同樣的目的，他們付出的代價何止是圈內公司的十倍？

    這就是他們的“誠意”難道池遲是金子打造的不成？

    編劇一欄有兩個名字，總編劇魏愈，執筆編劇方十一。

    “魏先生的幾部年代劇頗有名氣，方女士在女性寫作領域經驗豐富，一會兒我會給您看修改後的劇本。”

    顯然，對方給出了自己這邊能夠提供的優渥物質條件，也給出了一個潛在的暗示——身為演員必須尊重劇本，編劇和劇本一樣，都是不可改動的。

    基本上池遲看到哪裏，袁經理就詳盡地解釋到哪裏，在話語中一點點給出了整個電影拍攝時雙方的“潛規則”。這種生怕池遲聽不懂又怕說的嚴厲把池遲嚇走的態度啊，真不像池遲隻是被人請了吃頓飯送回來，倒像是她出去跟袁經理家的老板結了個拜。

    演員的人選每個角色都給了四五個備選，池遲認識的名字實在不多，大體看了一下就略過了。

    最後一頁是這個電影的顧問團。

    竇寶佳湊過來，看見那個“顧問團團長”的名字，仔細想了想，發出了“哦——”了一聲。

    她大概知道剛剛送池遲來的那位是誰了，以前也是打過照麵的，想也知道，在熊貓餐飲裏麵能讓一個經理如此拘謹的人，除了老板，也隻有她了。

    “事實上，除了最後一頁和編劇不能動之外，池小姐可以任意圈選您想要的合作對象，我們都會盡力配合。”

    見池遲看完了所有的名單，袁經理笑眯眯地說，竇寶佳聽見後差點被自己的口水噎到。

    混跡在娛樂圈裏這麽多年，從煤老板揮舞著鈔票湧進娛樂圈到現在“網絡投資人”人模狗樣地湧進娛樂圈，竇寶佳清楚地知道，他們的身影之後都是巨大的、希望能夠進入良性循環的財富，在這個過程中，他們會對發行方說隨便你找誰我有錢，會對掮客說你找誰誰來我有錢，會對拉投資的導演說你找誰誰來我多給你錢，但是對演員，哪怕是影後影帝，他們都未必會真心實意地尊重。

    即使他們認為自己找來了影後、影帝、當紅炸子雞就能賺到錢，因為財富的擁有者在投資的結構中是天然以財富為中心的。▽▽

    比如在大洋彼岸那個文化市場更繁茂能向全球輸出文化產品的國家，他們建立的“工業化”娛樂產品生產，就是把包括演員在內都放在了工業產品的位置上。整個工業體係任何一個環節的任何人都像零件一樣可以被取代，隻要你擁有體係核心——財富，就夠了。

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