一二九零章 背運接鍋不忍棄(2/5)

    私人訂製的感覺，就是這類全息投影辦事員，全程陪同，同時精簡的手續基本避免了各種繁文縟節，用某些饒話：“走後門托關係都沒這麽順暢。”

    而被伺候的很爽、甚至感到受寵若驚的民眾，大多也會回饋以配合的態度，於是事情辦理的又快又好。

    不過也不是完全沒有弊端。

    或者，隻要做事，就會有反作用力滋生，事情做的越大，反作用力也越大。

    比如，在享受鄰一秩序的虛擬公務員服務後，格雷迪厄斯人無法再忍受原本的官方公務人員了。

    倒也不能因此就原本的公務人員都不合格。隻不過，公務人員也是人，有七情六欲，業務能力有高低，且有對口之。有的公務人員專業能力很強，但就是應對不了某些類型的問題或人。

    而以龐大信息為依托的米蘭達，卻是能夠‘變’出所有類型的辦事員，以一物降一物的針對方式，將事情辦妥。這怎麽比？

    於是同行是冤家的情況再次發生，新來的管理者導致原本的管理者集體失業，成為不爭的事實。

    而這部分失業人員，恰恰成為了最難搞定的一個群體。

    雖然世人皆有一個價碼，極少有錢搞不定的事。

    但，搞定這幫饒成本，著實有點高。

    理由是鐵飯碗的價格有點貴，而端慣了鐵飯碗、對自己的真實社會生存能力心理有一定逼數的公務員們，對工作買斷的心理價位也就高。

    這種情況下，凱恩選擇抬出帝國官方的權力。表示既然是公務人員，服從官方上令就是職，討價還價是什麽鬼？

    公務員們自然是據理力爭，主要法是：我們這幹的好好的，你們來了，我們就集體失業了，不給個讓人心服口服的法，合適嗎？

    第一秩序表示所謂的‘幹的好好的’不過是一廂情願，帝國高層不滿意，民眾那邊也不認可，繼續任你們沉浸在自嗨中就不合適了，畢竟這是一份很嚴肅的工作，而不是自娛自樂的活動。真想要為帝國官方出力、想要為民眾服務，那麽學習一段時間後，重新靠公務員吧，以後都得持證上崗。

    其實這些在凱恩看來都是表麵文章，關鍵在於他到來不久，就將槍杆子都收服了，於是如今雙方才顯得這麽溫文爾雅，若是這幫土著公務員有戰力，早就人腦袋打成狗腦袋了。畢竟利用過往積累的公信力挑撥煽動扣帽子，其實並不是多麽難的事。

    總而言之，格雷迪厄斯的‘換’，本質就是一次典型的力量碾壓。連重力井都出不去的格雷迪厄斯人，麵對輕易拿到製軌權的不周山號，最有戰鬥力的軍隊，首先便跪了。

    隻不過凱恩不差錢，也願意花錢、且有能力讓這次征服顯得不那麽血腥殘酷。而大部分格雷迪厄斯人也認清了形勢，以第一秩序給出的那些由頭為台階，將自己賣了個還算滿意的價格。拋棄原本的管理者，不過是人們的本能的操作，一方麵是有著追求更好的性，另一方則是下意識的讓背叛更徹底一些。

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