2351雙向選擇(2/3)

    “恩。我也這樣認為，貴族手中的軍隊是不可能放手的，而且他們規模很大。但是起的作用很有限。不僅僅是這樣，他們還在很多時候伸手要軍費。這極大的消耗了軍隊的經費。”項伯說到。而項燕隻是思考自己的問題，如果進行軍事改革的話，如何應對下手。或者是說，如果建立屬於楚國自己的軍隊。這很難，而且之前毫無這方麵的經驗。想想楚國曆史上的幾次軍事變革或者是政治變革。項燕感覺自己不太可能完成這樣的軍事任務。

    秦國鹹陽。秦軍參謀部。範增和陳平一同前來參觀學習，實際上，他們主要的任務是學習，或者是探究一下秦軍是如何進行軍事改革的。這對楚國十分的重要，因為楚國一定要甩掉軍隊這個極大的麻煩，否則的話，在未來的發展道路上，楚國就毫無出路，這是尚文的意思，同時也是秦國的意思，楚國方麵不得不這樣做。

    “當前秦軍規模保持在四十五萬人左右，其中有一半以上是靠外族部隊建立起來的，而秦軍本土士兵這個規模正在減少。”王翦毫不客氣的說到秦軍目前麵臨的問題，隻有這樣才能讓楚國人知道秦軍目前的處境。

    “加上秦國疆域不停的擴張，秦軍國內防禦兵力，以及機動兵力相對的減少許多，如果不是秦軍占據絕對的武器優勢，恐怕這個比例還會增加不少。”王翦介紹到。

    “恩。”範增隻是恩了一聲，這些他都是知道的，而且他也作出了這樣的預測，他知道，隨著秦國打開外族當兵這條通道之後，外族兵已經不可避免了。但是他沒有想到的是，這才多長時間，秦軍一下子就擴充了二十多萬的規模，這是一個相當大的數字，同時，他也在思考。秦軍方麵能夠使用外族兵，那麽，楚軍也是可以的了。這樣一來，楚軍可以在某種程度上削減一定的規模，但是削減之後的人員去什麽地方，這就成為一個很大的問題，最重要的是，當前這些楚軍如何應對。這才是一個根本。

    “秦國當前采取的是輪換製度，每年都有一定數量的新兵補充到各個部隊，然後這些部隊經過一段訓練之後就會派遣到戰區進行作戰。原先的部隊就會替換下來，然後一些老兵退役，他們經過一些培訓可以重新回到自己的崗位上去。秦國當前就業崗位非常的多。”王翦介紹到。王翦介紹到的這些，都是各國無法完成的，就是裝備最好，以及後勤補給能力僅次於秦軍的韓國新軍也無法做到這一點，原因是韓國新軍的軍費遠遠不如秦軍那樣豐富，而且秦軍經常有戰事可打，韓國新軍就不同了。他們根本無法做到這一點。

    “秦國能夠提供更多的工作崗位，可惜我們楚國沒有。”一旁的陳平說到。

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