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“長官，那些改編過來的人，最好讓他們回到城外。他們的神情很‘激’動。”這個時候，一名中士快速的上前走到一名上尉跟前說道。
上尉看了看那些改編的部隊。齊軍的編製並沒有發生很大的變化，但編製內的實際人數已經超越了一個連隊正常的編製，比如，他的連隊，就一下子擴編到了五百多人。這相當於一個營的兵力。而管理這個連隊的依然是齊軍的一個上尉。
大量接受改編的暴徒士兵有很多。為了壓製住這些接受改編的部隊，齊軍隻能采取這樣的措施了。隻有這樣才能將可能發生的動‘亂’壓製內軍事編製內。
齊軍把這些大量接受改編的暴徒士兵全部打‘亂’，按照一定的人數編入了現有的齊軍的軍事規模當中。比如，一個連隊兵力正常編製大約為兩百人，而改編進來的部隊人數一下子超過了三百多人。而對於這三百人，齊軍要有效的管理起來。於是，便采取了這樣一種超大連隊的編排模式，齊軍‘抽’調一部分有經驗的老兵直接進入管理這些士兵。而連隊的主要軍事主官毅然是齊軍的主要基層軍官。同時，在最基本的班這個單位當中，選取了一定比例的改編士兵充當副職。或者是一些不重要的職務給他們。讓他們脫離出來，成為最基本的士官階層。這樣。齊軍就從基層上控製了這支十萬人的大軍。
不僅僅是基層。對於那些有一定影響力的暴徒頭領，齊軍給予了對方一些副職來架空對方對基礎兵力的控製，將他們有效的控製起來。就這樣，齊軍漸漸的消化掉了這些暴徒士兵。
齊軍之所以能夠迅速的消化掉這些暴徒士兵，很大程度上，得益於齊軍的後勤補給做的很好。源源不斷的後勤物資從韓國運送到了齊國前線。韓國把大量的後勤物資源源不斷的運送到前線，直接保證了齊軍的作戰能力的延伸。
而這些戰爭訂單有在韓國起到了很大的經濟刺‘激’作用。
“按照七月份我們的工廠開工水平來看。我國的工廠開工的工廠有很多。特別是齊國的軍事物資需求，直接將我國的食品，紡織，以及一些武器加工工廠帶動起來。”張良拿著七月份的初步報告報告給了韓淑。
“恩。後勤物資的運送情況怎麽樣？”韓淑緊接著就問道了這些問題。
因為後勤生產情況是一回事，但是運送後勤物資卻是另外一回事了。生產出來的物資可以堆積如山，但如果運送不到前線的話，那麽，這些後勤物資也是白搭。
所以想到這裏。韓淑很擔心這些物資無法及時的運送上去。這樣就會造成很大的損失。
“恩。有些不太樂觀。主要是韓國和魏國中間的中間地帶有些問題。魏國境內反而沒有這樣的事情。”張良這樣回答。--37402 dsuaahhh 24886440--> 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)