第六百九十八章 為難的對手(1/3)

    臘月9傍晚的韓國首爾，這個雲集了韓國近一半人口的大都市，此時和中國所有的大城市一樣冷清。

    和我們一樣，韓國人也講究在大年三十之前，一定要回家探親，此時昔日車水馬龍的首日街頭，此時人煙稀少，非常清淨，很多商店都掛上了連休停業的牌子。

    而因為一些連我們都早就不太在意的傳統，他們一直還在堅守的緣故，此時的首爾，甚至比我們的大城市還要冷清。

    比如，因為生活節奏的加快，因為經濟條件的變好，國內不少人家現在習慣去餐廳吃年夜飯，而韓國依然講究年夜飯自己動手，所以他們的餐廳，一直都有三十不開門的習慣。

    業界普遍認為，既然老板都回家吃年夜飯，那麽服務員、廚師，當然也得回家吃年夜飯，無論如何，這一點倒是難得的有些人情味。

    三星半導體的總裁權五鉉此時卻有些忙，因為還遵循一大家子一定要一起過年的緣故，這是家裏最熱鬧的時候。

    他是三星的高層，是一眾兄弟姐妹中最有出息的人，因此他作為家裏晚輩們最尊敬的長輩，而接受了最多的問候。

    就在此時，他突然接到了一個電話，讓他立即回總部。

    我韓服都穿了啊你跟我這個，還能不能讓我愉快的過個年？

    但對這個電話，他偏偏又不能有一點怠慢，來電話的，是集團秘書室。

    權總裁趕到本部的時候，發現自己熟識的其它高管，如負責手機部門的崔誌成，也已經候在會議室外，他猛然想起來，對了，好像並沒有聽到奇夢達宣布破產的消息？

    這不對，他連忙開始打電話。

    這時，一行人簇擁著身材低矮敦實的會長走過來，剛剛還在家裏接受年輕人鞠躬的權總裁，也連忙和周圍的其它人一起鞠躬，那姿勢，比家裏的晚輩們還要標準，也還要恭敬。

    會議一開始就切入了整體，秘書室監察組的負責人站了起來。

    秘書室監察組，這個掌管著收集情報、研究分析和企劃的團隊，一直是秘書室中，最引人矚目的一個團隊。

    因為創始人創辦秘書室的目的，就是為了情報的收集與分析，甚至有人評價，秘書室的情報收集能力，比韓國國家情報組織還要強大。

    因為三星在世界各地有著各種分支機構，而無論是私人聚會還是商務會議，散布於世界各地的三星職員，無時無刻不在收集情報，這些情報，通過集團內網發布，最後綜合匯總到秘書室。

    而秘書室監察組，一直在對競爭對手經營戰略進行追蹤，像當初海灣戰爭爆發、***去世、俄羅斯進口收銀機等情報，都由監察組在第一時間得到。

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