第六百五十章 高盛的運籌(1/3)

    紐約，華爾街。

    盡管形勢依然沒有好轉，但對華爾街來，淒惶的日子終於已經過去，坐在辦公室裏，看著已經空曠了不少的辦公區，終於不用再擔心收到人力部門的郵件，再灰溜溜的收拾個人物品走人。

    因為了解員工的想法，總是笑眯眯的勞爾德，對員工們這樣的感慨，表示相當開心。

    有這樣的自覺就好，要知道，高盛在今年，可真發不出高額的獎金來。

    他主持召開了一個絕密的會議，加起來，也隻有三個人與會，因為這次會議的主要議題，是商討如何更大的發揮對下一屆政府的影響。

    相關的準備工作，其實一直都在進行，最早，在大選剛剛啟動，那些有意入主白宮的人宣布公開參選之前，他們就在行動。

    因為他在那之前，他就拿到了一份報告，兩黨有哪些人可能會參選，相對幾率如何，綜合考慮，高盛應該如何投注……

    所謂的投注，不僅僅包括給參選人捐款，發動公司的力量和影響去輔選，還包括他們去動員一些有競爭力的人出來參選——就像他們會建議一些公司，進行一些並購活動一樣。

    但在政治領域的投資，可比商業上的投資，要更難把握，他們也沒有想到，此前最看好的希拉裏，最後居然都不能在黨內競爭中取得勝利。

    雖然他們在奧黑身上也有投注，在麥凱恩身上也花了錢，但希拉裏，才是他們的種子選手，另外的兩位，不過是出於保險而已。

    好在這一次他們投的保險，比AIG要靠譜不少。

    參加會議的人很少，會議室卻不，這間懸掛著0英尺高的枝形吊燈的會議室，是高盛最好的一間會議室，和當前商討的問題非常相配。

    除了加裏科恩，第三位與會的高管，也是一位頭發稀疏身材壯碩的中年白人，他是高盛的另一位聯合總裁和首席運營官，喬恩溫克裏德。

    按高盛的慣例，他和加裏科恩，是勞爾德之後的掌舵人選。

    不過，可以確定的是，溫克裏德將不會坐上那個位置，在夏，在貝爾斯登被收購之後的那一段相對平靜的日子裏，他就和勞爾德商討了離職的問題，他，他發現，自己已經厭倦了浮華的都市，更希望住在科羅拉多的那兩個農場的森林木屋裏，沒事釣釣魚。

    盡管和加裏科恩走得更近，勞爾德還是有些不舍得這位負責投行和商業銀行業務的助手，何況那時的形勢，也不允許溫克裏德這樣的高管離職。

    他當時擱置了那個問題。

    也正因為溫克裏德要離開，勞爾德此時反而更希望聽到他在這方麵的看法，因為去意已決的溫克裏德能從更超然的角度，來分析這些問題。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>