第三百九十章 人狠話不多(1/3)

    身處絕境的時候，人們不會有額外的要求，因此，對著伸出來的那隻手，無論那手上附帶著怎麽樣的條件，都會選擇握住。

    但當脫離絕境過後，那又是另外一回事。

    在摩將收購貝爾斯登的消息，公布一周後，貝爾斯登的員工們，已經憤怒到了極點。

    貝爾斯登的員工們之所以這麽憤怒，是因為他們持有貝爾斯登超過三分之一的股份，美元一股，那就意味著，他們的整體損失，高達數十億美元。

    因此他們堅決反對美元的收購價，認為那根本就是趁火打劫。

    市場普遍對他們也持同情態度，這些，好多電視台的采訪車，就停在貝爾斯登大門口，對這家有著85年曆史，並且在其中的8年成功盈利，但目前看起來將很快不複存在的公司進行全方位的采訪。

    而在這些裏，投資者們，主要是機構投資者，把貝爾斯登的股價利用了個夠，一會拉一會打，最低的時候，壓到了隻有5美元一股，但之後又開始上漲，目前穩定在8美元左右。

    拉升股價的勢力，除了那些機構，這其中，還有一些大膽的散戶，他們賭貝爾斯登會向摩提價，而摩也會同意提價——這完全可以，是在踐行巴菲特那句“別人恐懼時我貪婪”的名言。

    摩，會議室裏，傑米戴蒙看了對麵的大樓一眼，開口終結了大家的爭論，“同意他們提價的要求，”他。

    “但是，一美元一美元的談，”

    有些人想出言表示反對，因為從現在的條件來，哪怕是提價一美元，那就意味著收購成本上升了50%。

    “同時，人力資源部門立即開始準備遣散信，覺得可以留用的，通知他們過來麵試，但留用人員的總額，不得超過員工總數的三分之一，”

    知道不用破產了就又吵著提高收購價，要挾我？

    我是那麽好拿捏的？

    莫不是，你們都以為自己是馮一平？

    你們不是希望我提高收購價，以期讓自己持有的股份更值錢嗎？好，我滿足你，但是，你就別指望能繼續留下來工作。

    聽了他這話，那些相反對的人，頓時都麵露滿意之色。

    貝爾斯登的員工總數，超過14000人，這樣的舉措，就意味著他們會遣散掉超過1萬人，以華爾街的薪酬來，這無疑會節省巨量的成本。

    如果不是這樣的機會，在美國，有哪一起並購，能遣散這麽多的員工？

    按當初的約定，這項收購將在下一個季度內完成，明就裁掉萬把人，那就等於是為接下來的幾個月，節省了好幾億的工資支出。

    “我希望，明早上9點，第一封遣散信就送到目標對象的手中，”傑米戴蒙輕描淡寫，“就這樣，散會！”

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