第兩百九十四章 堅決(2/3)

    要這位麥先生，真的可以是相當命運多舛。

    94年，49歲的他，成功的擔任了大摩的E。

    年後，他成功發起了一起以吃大的並購，並購了當時市值是大摩三倍的添惠。

    恰恰也是這起他主導的精彩的並購，改變了他的職業生涯。

    公司被收購的裴熙亮堅持認為，既然自己的添惠市值是大摩的倍，那麽他理所當然的應該是合並後的公司的負責人。

    新的大摩董事會於是“讓”原E麥晉桁發揚風格，無奈，他隻能降一級，擔任。

    又年後，裴熙亮不但沒有卸任，麥先生還發現，自己在大摩，已經被徹底架空，此時，離職自然是他最好的選擇。

    好在他在華爾街的那些年，還是給不少人留下了不錯的印象，瑞士信貸第一波士頓很快聘任他為E。

    又是一個年後，他派下屬杜德恒(Brady\Dugan)去倫敦負責國際業務，後者利用這個機會，越過麥晉桁，經營好了與瑞士信貸總部的關係，更成功的得到了集團董事長及聯席E高度賞識。

    於是不久，老麥又一次被人從E的位子上趕了下來……

    在同一個地方連續跌倒兩次，真的讓人想為他點上一首男人哭吧哭吧不是罪。

    總之，在華爾街，在滿世界的金融圈子裏，老麥的不順，也真的是沒誰了。

    但你要因此而同情他，覺得他為人太寬厚，那你可就大錯特錯。

    老麥在華爾街有一個非常著名的外號，“刀鋒麥晉桁”。

    他刀鋒之利，真不是一般人所能企及的。

    就他從大摩敗走，到瑞士信貸第一波士頓履新後，第一個動作，就是裁員1萬！

    要知道，當時瑞士信貸第一波士頓的員工總數，為75萬。

    也就是，平均三個半人裏，就要開掉一個。

    還得知道，當時瑞士信貸第一波士頓的效益，並不是不好。

    所謂一將功成萬骨枯，也不過如此吧。

    在高比例的裁員的同時，麥先生還讓留下來的高管們，大幅減薪，當然，對外界的法是，“他憑個人的魅力，成功服了長年享有優厚待遇的投資經理們，退讓了超過4億美元的現金收入，”

    但凡是工作過的人就都會知道，這一定是屁話。

    憑個人魅力讓人同意減薪？哪位老板的魅力，能有錢大？

    何況那還是一位五十多歲的老先生，又不是有著傾城顏色的大美女。

    再，就衝他在多年後，能成功趕走裴熙亮，拿回屬於自己的一切，上演一場王者歸來……那手段，那心誌，那毅力……都得是變態的好！

    同情他？還是心你自己吧！

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