第一百四十八章 樂觀(2/3)

    羅賓森顯然不是第一次遇到這樣的情況，沒等約書亞問，就主動道，“抱歉，我們的這個公司，還是初創，現在還沒有名稱，老板的意思，是等到團隊組建得差不多的時候，大家在一起商量，看看我們公司叫什麽好，”

    “同樣，因為是初創，我們現在也並沒有明確的分工，大家當前最主要的工作，就是聯係像你這樣的目標人才，”

    聽到羅賓森這樣，約書亞頓時有些後悔。

    關門的聲音還在回蕩著，他非常想再一次把門拉開，讓自己請進來的這位先生，怎麽進來的，就怎麽出去。

    你這人看起來，還算靠譜，但你這公司聽起來，怎麽不太靠譜的樣子？

    名稱沒定，分工沒定，也就是，多半連固定的團隊都沒有。

    但就這樣，你們還想創業，還想把我拉進去？

    真不是他自視甚高。

    有了在蘋果核心設計團隊工作這麽多年的經曆，隻要他願意，他能輕鬆的在世界上任何一家高科技公司找到一份好工作。

    隻是，他目前本來就有些不太願意工作。

    現在的蘋果，可不是幾年前頻臨破產的蘋果，隨著蘋果效益的好轉，隨著蘋果股價的上揚，他這樣的核心員工離職後，得到的補償和持有的蘋果的股票，足以讓他過上非常舒心的日子。

    他原本打算的是，先徹底的放鬆一段日子，之後再考慮下一步的行止。

    可能，是在自己感興趣的領域創個業。

    還有可能，是和矽穀其它那些和自己一樣，算是有身家，但經過之前高強度高壓力的工作之後，至少暫時有些抗拒創業的人，化身一個投資人或者是教練，給一些有誌於創業的人，提供技術和資金上的支持，並以期讓自己的資產進一步增值。

    但現在，你這樣一家不靠譜的公司找上門來，而且是想讓我為你們工作的樣子，這是誰給你們的勇氣？

    “約書亞，”羅賓森笑著坐了下來，好像一點也沒看到約書亞臉上的陰沉一樣，“其實，主要也是因為考慮到我們像你這樣的精英，之前的一些經曆，我們在成立之初，就希望把我們的這個新公司，打造成一個能讓我們覺得暢快舒心的公司，”

    “哦，”約書亞楞了一下。

    如果是出於這個目的，那到不是不能理解，至少，這樣的法，值得他招待這位羅賓森喝點什麽，“想喝點什麽？”他問道。

    “水就可以，謝謝，”羅賓森也算是送了一口氣，終於也算是有了些進展。

    知道為什麽這些從蘋果出來的家夥，都這麽難相處。

    倒水的時候，約書亞想到了一個問題，“看起來，你們對我們很熟悉？”

    “又有多少人，對蘋果不熟悉呢？”羅賓森笑道。

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