第一千一百零三章 傾訴(1/3)

    “沒同意？”老周一進老馬的桃花島就問道。

    “條件倒是不錯，我和老馬都不止一次的商量過，不論其它的，什麽雅虎中國啊幾億美元啊，那都無所謂，隻要能把老周你，以及你的團隊並過來，嘿嘿，那我們就大賺特賺，”馮一平。

    “就是，你和你的團隊這兩年的成就，圈內的人都知道，”老馬也。

    頓時，老周那張經由幾十年的風霜雨雪的洗禮練就而成，在刀槍劍戟的攻伐下，都能毫不變色的老臉，難得的紅了起來。

    “笑了，我那點打鬧的本事，哪裏能和你們比，如果真有比您二位突出的，那一定是我這惹禍的本事，”

    這真是老周少有的在同行麵前，能這般謙遜的時候，“其它的不，就是在這眼光上，我也和兩位相差甚遠，”

    “你們拒絕雅虎，是對的，就我傻乎乎的，還以為真遇上了好事，”

    “為什麽這麽？”老馬親自給他端了一杯茶，“雅虎可是互聯網領域的標杆企業，無論是各方麵的實力，還是企業文化，都是世界一流的水平，”

    “再，從去年到現在的業績來看，老周你把雅虎中國，整合得很成功啊，”

    “是，他們確實好，要，主要原因可能在我，我這樣一個連英語都不流利的土鱉，可能真不適合雅虎這樣全球第一的互聯網公司，”

    “這麽，市場上的那些關於你和雅虎總部不諧的傳聞，是真的？”老馬問。

    “也不算是空穴來風，加入雅虎體係的這一年多時間，我深刻的體會到了跨國公司在中國的種種水土不服，那種巨大的文化差異讓溝通變得極為艱難，有時候我是真的感覺，和雅虎上層溝通，是雞同鴨講，”

    “既然馮總你在美國發展得那麽好，這一點，你應該有深刻的體會吧，”老周。

    “應該，就是在矽穀，因為公司不同，公司和員工的行事方式，也有很大的不同，不過，你的對，國內的團隊和美國的團隊，在很多方麵，都有很大區別，”

    他在美國的高管團隊，其實和國內的一樣，主要的工作，還是執行他的一係列決策，但是雅虎，好像奉行的是讓下麵的人決策。

    “也是出於這個考慮，無論是業務還是團隊，我們在國內和美國的融合方麵，都非常審慎，目前大致還是分得比較清楚，”

    “我們也聘請了很多知名的專家，來分別進行調整，希望兩邊的團隊，能慢慢的向對方看齊，然後兩邊能在一個比較中間的地段，進行融合，”馮一平得也比較細致。

    “你這樣處理，看似保守，其實是對的，”老周歎了口氣，“實話，對於我們國內的這個團隊，和原來雅虎留下的那個團隊之間，因為文化而導致的衝突，我沒有想到，竟然會這麽大，”

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