第九百六十四章 雄心和挑戰(1/3)

    就在他們暢想的當口，可以清楚的看到，亮著燈的人家，是越來越少。

    畢竟已經晚上十一點多了，明早要早起，守歲，也是明，三十晚上才做的事。

    風也更冷冽起來。

    盛正卻“嘶”的一下，把自己羽絨服的拉鏈拉了下來，“好熱，”

    馮一平一看，穿著好像是同款的黑色中長款呢外套的趙書記和縣長，這會也解開了外套的扣子，兩人一個左手撐在腰間，一個右手撐在腰間，對稱又和諧，俱都滿眼熱切的看著眼前這個雖然還年輕，卻已經有著相當格局，而且潛力大到讓他們有些難以置信的鎮。

    他們這會也都覺得從內到外，熱得不行，那真是比看到一個絕世美女，而且還是唾手可得的那種，感覺還要激動，內心還要火熱。

    這應該是我們的政治生態，或者公務員體係，或者是公務員升遷體製裏，最積極最優越的那一點的體現。

    這一點就是，尤其是對盛正，或者是趙書記他們這些主政一方的官員而言，他們可能不會以黨紀或者國法為準繩，來要求和規範自己的言行，比如，他們可能會各種貪，各種為自己打算，各種私德不修，官德不彰……。

    他們要得到提拔，要朝上走，可能也要想很多辦法，比如各種走後門，跑關係，但一個最基本的前提是，一定要有實打實的政績。

    因此，得到提拔的這些官員裏，可能會有操守德行有問題的，但是能力平庸，沒幹出成績來的，一定會很少。

    在現階段，這個成績，自然主要是經濟方麵的成績。

    這也是為什麽我們國家的經濟，這麽些年來一直保持高速增長的態勢，因為我們國家的官員——主要是主官，他在政治上有多大的抱負，那在搞活經濟上就有多大的動力。

    但其它體製的則不一樣，我們都知道，他們主要靠競選，而競選，最主要的是口才，之前有沒有什麽實打實的政績，有沒有相關的經驗，反倒沒人在意。

    因此，聽了馮一平的那番話，五裏坳，那就不是五裏坳，那是能支撐著他們穩穩的一步步朝上走的階梯。

    工業產值00億啊！

    “那就是，加上其它的幾項，到時就五裏坳的GDP，至少會在100億以上？”縣長。

    他這是個肯定的疑問句。

    實在是，這樣的數據，真的讓現在的他們，很難相信。

    盛正稍微沉吟了一會，“如果按現在的比例類推，100億太保守，150億的GDP，肯定沒問題，”

    “那全縣，怎麽也得在00億以上，一平，”縣長有些失態的抓住馮一平的胳膊，“一平，這個成績，就是你的這個成績，你覺得，什麽時候可以實現？”

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