第八百一十章 被套牢(1/3)

    老馬帶來的這些人，相對馮一平來，已經不年輕了，此時上有老，下有，中間還有一個在經過生活的洗禮，要求可能會越來越多，越來越實際，不會在跟你談詩和遠方這些浪漫的事，而總是掰扯房子票子這些眼前的苟且的另一半。

    換句話，他們此時正處在人生壓力最大的階段，夢想也會是有的，所以，他們會關係公司的發展。

    但是，那個夢想，一定要是建立在能讓大家至少要發家致富，最好能解決老人的養老問題，孩子的教育問題，以及能滿足另一半要包或者要表的要求的前提下。

    這就是他們希望弄清楚的第二個，也是非常重要的問題，合並之後自己的待遇。

    這個問題，由團隊裏的一位女性向馮一平提出來，“馮總，我們相信，在加入家聲之後，我們的項目，肯定能得到更好的發展，這也是我們大家最看重的一點，”

    “謝謝大家的信任，”馮一平。

    他已經大概猜出了他們的問題，一方麵，是因為這並不是他的第一次收購，另一方麵，是從話裏麵聽出來的。

    在我們國家的語境中，一般情況下，強調現在所的這件事，是“最看重的一點，”其實意味著，他想的下一件事，才是最看重的那一點。

    “我們兩個電商平台，工作性質重合的部分很多，合並之後，勢必要進行人員的調整，不知道我們所有人，是不是還能有那個機會，參與到這個能實現我們追求和夢想的過程中去？”

    馮一平看了老馬一眼，“嗯，問得很委婉，”

    那邊有些不好意思的笑了幾下，你是不知道你的氣場，你是不知道你的嘉盛商城的團隊，給我們的壓力。

    這樣的情況下，我們還真沒有非常充足的底氣，直接問你，到時會不會裁員，會不會裁掉我們。

    “我可以很直接的告訴大家，我們不會裁員，”馮一平用肯定的手勢，對這句話表示了強調，“我過，由各位所組成的團隊，是唯一一件出乎我預料的事，我之所以不假思索的答應老馬的提議，也正是出於這個考慮，我最看重的，就是各位俊彥，”

    “當然，大家的工作，可能會有所變動，這個變動，主要指的是，我們肯定會進一步加強大家這個團隊的力量，”

    工作會有變動，這也在他們的預料之中。

    公司合並了，團隊自然也會進行整合，如果兩個人結婚了，還各過各的，那還叫什麽結婚？

    “我也相信，以各位的能力，應該不會擔心會在這些變動裏邊緣化，反而大家所負責的各個團隊的力量，會越來越強，”

    “大家很快會知道，嘉盛內部的競爭，確實會非常公平，”

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