第六百八十七章 要挾(1/3)

    關心？肯定是有的。ＷｗＷ ＣＯＭ

    但出於什麽原因關心，這個有待商榷，可以肯定的是，現在一定不是愛。

    不過心裏話，梅耶爾不俗的外表、能力、個性，以及聲望，綜合在一起，對馮一平還是很有吸引力。

    何況，這個威斯康辛州出生的地道美國姑娘，在一些事情上的理解，比如需求就隻是需求，這對有賊心的男人來，簡直就是再完美不過的福音。

    但本來就一腦門官司的馮一平，現在顯然不會再招惹這樣的麻煩，隻是作為一個男人，提醒一個對自己有好感的女人留意一些問題，避免讓她在一些事情上栽跟頭，這也是人之常情。

    優秀的公司，總是伴隨著激烈的內鬥成長起來的，這其實是另一種意義上的優勝劣汰，物競擇。

    隻不過有些公司因為一些原因，控製得比較好，比爾蓋茨的微軟，和喬布斯時代的蘋果即是這一種。

    但是很多沒有強勢靈魂人物的企業，可就不會那麽幸運。

    比如讓國人都大跌眼鏡，國內法院對葛蘭素史克開出的那張億人民幣的罰單，其起因，就是該公司內鬥導致離職的員工主動向國內相關部門揭的。

    而穀歌，更是內鬥厲害的公司中的戰鬥機，就他們兩位和施密特的內頭，這可是誰都知道的事，還有前文過，佩奇和布林這兩個創始人，在相當長時間之內，一直唯恐公司內鬥得不厲害。

    他們甚至會采取一些手段來挑起高管團隊之間的內鬥，認為那樣毫不留情麵的爭論，會得出更好的結論。

    在這樣的大背景下，尤其是在穀歌已經擁有幾千員工，成長為一家行業巨頭的情況下，像梅耶爾這樣讓馮一平都有些不能接受的做派，肯定會讓很多人產生很大意見，進而影響到她在穀歌的升遷之路，那簡直就是必然的事。

    看到吉姆都得無奈的在梅耶爾辦公室門口排隊以後，馮一平總是不由自主的想，之前克雷格·西爾弗斯坦跟佩奇他們談的問題，會不會就是梅耶爾的問題？

    好像真不排除這個可能性。

    既然她會認真考慮，那麽，自己也算是盡到了提醒的責任。

    但才剛到家，另一個可能的麻煩又來了，“馮，紮克伯格對你讓他組織明晚聚會的事，好像不太積極，”邁克看著郵箱裏的一封郵件。

    這封郵件非常簡短，簡直可以拿來當電報的範文，這就是紮克伯格出的征求大家對明晚聚會意見的郵件。

    “那就讓他積極一點，”馮一平蹲下拉抱起跑過來迎接自己的阿曼達。

    他之所以做那個決定，就是希望能讓那個驕傲的家夥能更多的關心下自己的同事，他希望，作為自己雇員的紮，能夠更成熟，能夠解決好和同事之間的關係，將來不會經常要自己或其他人給他擦屁股。

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