第八十九章 收禮送禮(2/3)

    他們會喜歡秦朝的錢幣漢朝的玉，唐朝的書畫宋朝的紙，明朝的瓷器清朝的墨……。

    雖然這些玩意，真心都不便宜，有些還有錢都買不到。

    有些領導醉心我們的傳統文化，同樣也有些領導，希望能了解國外的文化，比如那瑞士的表，意大利的皮具，德國的鋼筆，俄羅斯的彩蛋，法國的珠寶……。

    這些東西，都是很好的了解那些國家文化的載體。

    東成集團要送禮的這些對象，級別差距玄虛，大領導的愛好又大同異，比如，一個廳級領導和一個處級領導都喜歡表，還是一個牌子的，那你該選哪些型號？

    要把這事完美的解決好，起來，不比做一個項目簡單。

    畢竟現在是搞房地產的好時候，針對的客戶又都是普通老百姓，就是有些人拿到了房子不滿意，那又能怎樣？我下一個項目都已經動工了。

    但是領導不一樣，如果有一個領導不滿意，那麽下一個項目的開難度，搞不好會上升好幾倍，成本和最後的效益，都會大受影響，所以，在月初開會的時候，劉繼忠就非常明確的提出了要求，“一定要以高度的責任心和使命感來麵對這個任務，一定要認識到這次的任務，會對公司產生怎麽樣的影響和後果，”

    最要緊的那幾位，是投入資源最多的，自然是劉繼忠自己維護，怎麽呢，這絕對是私人定製，送給他們的東西，絕對讓他們難以拒絕。

    禮物的準備，也不是從最近開始的，而是一直都在留心，文玩這些東西，可不是想有就能有的。

    次要的那些領導，由他大哥來維護，再下麵那些需要維護好的關係，則是交給員工們來負責。

    這些關係，雖然級別可能都不高，一般都是科級，但是，在係統裏，一個辦事員都可能壞你的事，這些科級領導，自然同樣要送上心意，隻不過，這一層級的就比較簡單，卡或者其它等價的硬通貨就成。

    這個王科長，是規劃局下麵監督檢查處的一個科長，規劃局這麽重要的單位，領導們的禮物，都是由劉繼忠親自過問，他大哥劉繼善負責執行，下麵科室的那些需要表達心意的，則是由這些員工去負責。

    給這些人送禮，其實有兩方麵的作用，一方麵，是維護和增進交情，另一方麵，也是一種檢驗，看看有一些領導，是不是依然支持自己的工作，一般而言，不收禮的領導，不合作的可能性自然更大些。

    對劉繼忠而言，這個王科長級別不高，但是職位很關鍵，是一定要維護好的關係之一，他不收，是什麽意思？

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