第二百四十五章 最好的獎勵(2/3)

    “謝謝！”

    …………

    首都，經管院的趙院長拿著裝得鼓鼓的公文包——別想多，裏麵是馮一平的那本書，以及關於他的其它資料，專程拜會了他自己任主任的清華大學現代化管理研究中心，第一屆學術委員會陳主席。

    之所以是拜會，是因為陳主席身兼多職，最矚目的有兩個，全國人大常委會副委員長和民建中央主席，其它的有中科院大學管理學院院長、中華職業教育社理事長等等好多兼職。

    也就五分鍾後，趙院長提著空了很多的包走了出來，關於他的提議，陳副委員長，“我們要努力做一個堅定的唯物主義者，審慎的樂觀主義者，但我們同時也要做一個務實的理想主義者，我們的研究中心不是機關，不用搞論資排輩那一套，隻要是對研究工作有利，我都支持，這個夥子不錯，夠格！”

    領導的工作好做，但是，等趙院長在研究中心的學術委員電話會議上提出自己的建議時，卻遭到了一致的反對。

    作為承擔了大量國家級課題，教育部普通高校人文社會科學重點研究基地，清華的校級重點研究中心，它的9位學術委員，來源也很多元化。

    除了趙院長自己，屬於經管院的教授隻有一位，其它的7位，有國內其它大學的校長和學院院長，有國家自然科學基金委員會管理科學部的專家，有美國大學的學院的院長，美國工程院院士，總之，都不是角色。

    電話裏，論行政級別最高的一位委員，國內一家財經大學的校長首先發難，“趙院長，在中心的四十多位研究人員裏，副教授都是少數吧，一個目前還是大三的學生？”

    國內另一家商學院的院長跟著，“老趙，我理解你的心情，可是，不是隻有你們經管院才有出色的學生，要不，我也向大家介紹幾位我們學院的，看他們是不是也夠資格？”

    國家自然科學基金委管理學部常務副主任，“穩妥一些，是不是至少等他研究生畢業之後，再討論這個問題？”

    “他發表過哪些被si、ei、bs三大數據庫收錄的論文，影響因子分別是多少？”中科院的一位教授問。

    趙院長也不解釋，“大家還有意見嗎？”

    美國工程院院士對馮一平比較陌生，“我剛收到你寄來的文件，哦，這本書是他寫的，還有雲計算，也是他提出來的？那我認為，以他的水平，可以加入研究中心，”

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>