第十一章 要火的節奏(1/3)

    美國，波士頓，劍橋。 》，

    哈佛商學院出版社副總裁威爾遜，給進來的安德森和漢密爾頓倒了一杯準備好的香檳，“祝賀我們今年最重要的一本商業書籍的出版！”

    “幹杯！”

    “今下午，這本書就會送到國內那些大人物的辦公室裏，明一早，這本書，也會送到訂了我們商業評論的那些高管們的辦公室裏，到後，國內和我們合作的那些圖書零售商，也會在顯眼的位置，擺上這本書，”

    級別最低，具體負責這項業務的漢密爾頓，向上級，和上級的上級做了明。

    “相信這本書，很快就會登上暢銷書排行榜，”安德森笑著。

    “一年銷售100萬冊不成問題，”副總裁威爾遜得很大氣。

    這不是吹牛，這是建立在他們對這本書的認可，以及出版社這麽多年成功運作的經驗上得出的論斷。

    哈佛商學院出版社，可不是馮一平的辦的磕磕碰碰的那家出版社，他一年出版的圖書總數不超過50本，每一本都是精耕細作，加上他們的這塊燙金招牌，和強有力的銷售和發行渠道，像馮一平這樣的書，不熱銷才是沒道理的事。

    “隻是這個時間還是太緊了一些，前期的宣傳工作做的不太到位，羅伯特，你是具體和作者接洽的，他為什麽要求最遲9月份一定要出版？”威爾遜問漢密爾頓。

    “這個原因，我也不太清楚，不過，馮是一個很有主見的人，我相信他肯定有他的理由，”漢密爾頓。

    “我們的宣傳工作雖然不到位。但是在前期，作者自己，相當於也做了一些宣傳工作，”安德森。

    “你是我們在《商業評論》上免費推介了兩期的那本《前沿》雜誌？”威爾遜想了起來，“嗬嗬，也是。之前學校不少院係都收到了他們寄來的刊物，連我的辦公室都有，這確實也算是幫我們做的工作，”

    威爾遜看著窗外不遠處查爾斯河上的點點白帆，“先生們，就讓我們期待著好消息來的更早更快一些吧！”

    …… ……

    華爾街，高盛總部，蟄伏高盛0餘載，去年5月正式出任高盛的董事長和首席執行官。被冠以“華爾街權利之王”，後來的美國財長，保爾森辦公室，秘書給他送進來哈佛商學院出版社寄來的刊物，藍色的封麵上，“blue ean sraegy”三個單詞很醒目。

    “sraegy？”他看了一眼，“你看過嗎？”他問秘書，要不是他也是哈佛商學院畢業的。知道母校出版社的風格，他估計都不會翻一下。現在這個社會，有多少人敢自己的學是戰略？

    “我看過，不少同事也都搶著看過，都認為不錯，作者的思想，確實可以稱為戰略。”

    這是秘書的比較大膽的一次，眼前的這個家夥可不好伺候，他是以強硬裁員聞名的，他的那句名言，“在公司裏。不到0%的人，就創造了80%的價值，所以可以裁掉很多人，而不會影響公司的業績，”可一直讓公司的好多雇員心驚膽戰。

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