第66章任人唯親(2/3)

    “這個問題我也是今天必須要講的。首先我要說，我們酒店背後有一個實力非常雄厚的投資商，酒店以後的發展在資金上是完全有保障的。至於發展策略我簡要說下，接下來酒店將以不一樣的嶄新麵貌向外界推廣，我們後廚已經研製出一係列招牌菜，這些菜品我們找名廚品嚐過，絕對能代表餐飲界中上流水平，我相信一經推出肯定會受到廣大顧客的歡迎。

    還有我們酒店聘請有名的中醫大師，配製了專門養生的養生湯和藥膳，不僅味道好而且對人的身體很有好處。這些足已對顧客有強大的吸引力，然後我們會在東州市投放大量廣告，對酒店進行宣傳。並且在開業當天，還會有一個重量級的神秘嘉賓到場剪彩，相信我們酒店的能力，一定會在東州市酒店行業大放異彩。”

    葉天說到最後直接站了起來，神情激動地喊道。這也是他的心聲，他希望自己每做一個行業就要做到最好，做到最拔尖。

    會議室裏麵的員工聽完也是激動不已，全體站起來對著葉天鼓掌，包括葉天旁邊的夏晴。夏晴還從不知道葉天領導能力這麽強，以前隻知道他臉皮特厚，看來對葉天的了解很不夠。而且剛才葉天說得夏晴全身都熱血沸騰，仿佛看見了酒店的美好未來。

    會議結束後，葉天要求夏晴盡快將員工篩選出來，不合適的盡快辭掉，對辭退的人每人發兩萬元的補助。葉天並不是人傻錢多，或者心裏有愛心，這些被辭退的員工他完全可以一分錢不給，畢竟他們曾經是金源酒店的人。他這樣做是做給所有人看的，也是他贏得人心的一個手段。

    試想一下，現任的老板對以前的員工都如此厚道，其餘的員工肯定會更加踏實賣力在葉天手下幹活。

    夏晴領會葉天的意思，想了想又道：“小天，我想把篩選出來的員工進行一次集中培訓，請優秀的老師來培訓他們，爭取將員工服務素質提升更高的檔次，這樣客人也更滿意。”

    “這個想法好，你著手去辦。對了夏經理，我想把徐珊珊提升為酒店的財務總管，以後酒店的所有財務都由她來負責，你看咋樣。”葉天想起徐珊珊之前幫了他很大的忙，而且這妮子為人老實誠懇，財務這個工作必須交給最信任的人做，徐珊珊是最好的選擇。

    “我沒意見，徐珊珊跟我那麽久，她的人品沒的說，你盡管交給她就是。隻是她一直做的是前台的工作，對財務一竅不通，我先找個有經驗的財務帶帶她，相信她很快就可以勝任。”夏晴答道。

    “那就這樣說定了，我現在就去找徐珊珊商量，將酒店這些天需要的流動資金交給她保管，你們有任何支出直接開條子找她拿錢就是。”

    有人負責財務，酒店每次需要錢就不用找葉天，直接去財務報賬就行。

    此時徐珊珊正在前台，葉天去的時候她趕緊站起來，禮貌地叫了一聲“葉總好。”

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