第二百三十二章 進展不順利(1/2)
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足以證明這件事對她的影響有多大，這讓厲斯衍心疼的不行，隻想陪在她的身邊。
看到他一副低氣壓的樣子，喬依依破涕為笑，無奈的搖了搖頭：“你別難受了，我什麽事都沒有，毫發無損，這件事很快就會過去的。”
喬依依反過來安慰他，厲斯衍把她用力攬過來，緊緊的摟住她，隻有這樣，他才能安心下來。
“好了，乖，我要先去上班了，你快回去吧，晚上別等我了，說不定我晚上就不回去了。”
喬依依初來乍到，對於公司裏的許多業務還沒有徹底的熟悉，她想留下來好好的，熟悉熟悉業務，讓自己盡快掌握燕氏集團的核心。
她目送著厲斯衍離開公司以後，才坐電梯回到了了自己的辦公室，坐下來開始認真的熟悉業務。
而另一邊。
燕雲霓也到了燕氏集團，她深知人心險惡，為了能讓公司裏的員工服從她的管理，她給每個員工都準備了一份驚喜禮物。
對於有些硬骨頭員工，可以適當威脅，俗話說的好，打一巴掌給個甜棗，一來二去，公司裏大部分的員工都被她收買了。
隻經過了短短一段時間，公司便成了燕雲霓的一言堂，幾乎她什麽就是什麽，下麵的人沒有人敢反對她的話。
燕雲霓知道喬依依現在跟她一樣在公司裏，甚至職位比她高許多，她明麵上不能對喬依依動手，卻能在背後給她使絆子，讓她知道在燕氏誰才是真正的主人。
她威逼利誘，用盡了各種手段讓員工集體孤立喬依依，所有文件都優先送到她這裏，就讓她先過目了之後才能送到其他領導手中。
燕雲霓手段很快就有了成效，喬依依意識到自己的處境，在公司裏極為的惡劣，自己手底下的員工根本就不聽她的話。
喬依依手頭上的項目進行的舉步維艱，員工都在故意拖延進度，偏偏因為他們都同夥，所以根本沒有人能證明這一點。
就算她意識到了員工們的不對勁，可是卻沒有辦法知道原因是什麽。
喬依依開始以為是自己的原因，因為自己沒有拿出足夠證明自己的成績，所以這些員工不信任自己能帶領他們前進，可以采用這樣的行為來進行抗議。
可是喬依依卻發現事實並不是自己以為的這樣，項目進度緩慢的重要一個原因就是自己被孤立了。
公司的重要文件根本就沒有到她手上過，基本上這些重要文件都到了公司其他高層手裏，唯獨沒有她。
許多文件內容她都不知情，導致在開會的時候，她經常不知道其他高層們在談論什麽事。
這樣一來，當一一不僅被公司員工集體孤立，就連其他高層也對她心懷不滿，覺得喬依依根本就沒有用心嚐試管理公司，她來公司隻是為了打發時間。
這個謠言在公司一傳十十傳百，被說的有鼻子有眼，他們就像是看不到喬依依這些日子以來的努力一樣，一個勁的抹黑她，讓她的名聲在公司裏變得很差。
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