第205章：初學者的入職考核(1/2)
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第205章：初學者的入職考核
溫倩對淩紅還是有印象的，畢竟是李沐陽介紹的，她很期待淩紅在工作中的表現，要知道轉行沒什麽奇怪，重要的是不是有這個能力。
明誠向來對員工的要求很高，這也是明誠在業界中占有絕對優勢的原因。無論是李沐陽還是趙誌剛也好，這兩個她了解的男人是絕對不會因一己之私而不顧公司利益的，所以淩紅是不是真的能在明誠占據一席之地是在讓她拭目以待。
“是這樣的，溫倩這次到來是要從我們這裏選人去總部培訓，一共有五個名額，人選就由林總監決定，”趙誌剛一副公式化道：“另外，阿紅，因為公司內部原因，所以決定提前對你做正式入職考核，考核時間是下周，在這之前希望你能做好準備。”
饒是淩紅平時再怎麽遇事不亂和鎮定自若，此刻也震驚了，下周剛好是她來明誠滿一個月的期限。
別說是淩紅，就是林怡芬也感到驚訝。實際上，一般公司的試用期都是三個月，明誠之所以是兩個月是因為知道真正的人才完全不需要經過那麽長時間的試煉，可如今一個月……
“不過我們也不是那麽不近人情，所以在這一周內，我們會安排你參與一些在線項目，還是由蘇穎指導，不過這段時間溫倩也在這裏，所以你也可以請教她。”
這也是找淩紅來的主要目的，雖然這麽說真的有些不近人情，可這是總部命令，就是趙誌剛也無可奈何，隻能說淩紅來明誠的時機不對，剛好碰到這種非常時期。而這種非常時期來的也是在太過突然，更何況還是由他們所在的分公司所引起的，當然就必須要更加配合總部指令。
“我需要做什麽？”淩紅倒是沒有自亂陣腳，她覺得能夠理解，所以自亂陣腳就說明她已經認輸了，還不如冷靜下來考慮自己該怎麽做。
“你要做的就是把你所看到的和感謝都記錄下來。”趙誌剛很快回答。
“這次的項目也包括在內嗎？”
趙誌剛自然明白淩紅指的是什麽，於是點頭：“對，因為這個項目比較特殊和突然，所以如果你能在這個項目上有所表現的話，那麽就可以直接安排你正式入職。”
淩紅想到了蘇穎的話，但那時候她以為隻是要給林怡芬檢查，如今若是以此來作為正式入職的題目，那麽她就不能有半分疏忽了。雖然那份總結現在就在淩紅的手中，可直覺告訴她不應該就這麽交出去，也許應該還要再細心檢查才對。
見淩紅一副謹慎，趙誌剛便以為是他的話讓淩紅有了壓力：“不用著急，反正時間還早，那個項目我已經聽說了，今天剛完成，所以你可以慢慢準備。”
淩紅點頭：“明白。”
“如果沒什麽其他問題的話，你可以先離開。”
“好。”說著淩紅就已經站起來了，向溫倩和林怡芬點點頭招呼一聲然後才離開。
淩紅算是有自知之明的，因為後麵的話題完全不是她能夠參與的，也不是心有不甘，隻是明白孰輕孰重。
在公司內部處於極度緊張狀態的時候，淩紅也好不到哪裏去，雖說她工作向來認真，但怎麽也無法改變她是初學者的事實。
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