第兩千一百章 癡迷(1/2)

    “肯定會回來，不是堂仁太嚴格，而是在堅持中醫的底線！”中年男子語氣堅定，由衷的回答。

    “我就請了兩天假，還是回去考慮一下再說。”

    “來一次太麻煩，不想來回折騰，還不如直接留下試試！”

    ……

    片刻之後，在場的眾人紛紛開口道。

    每個人的情況不同，各有各的選擇也十分正常，畢竟以他們的年齡，考慮問題會更加穩妥周全。

    中醫雖不景氣，但在醫院上班平時養家糊口還沒問題，來堂仁應聘也是為了以後的前途，抱著試試看的想法。

    如果留在堂仁學習，萬一還達不到要求怎麽辦？豈不是雞飛蛋打？

    北都是華夏有名的大都市，最低工資標準，與一些小城市的普通上班族，收入相差無幾，更主要是堂仁還提供食宿。

    所以有些偏遠地方的應聘者，選擇賭一把也可以理解。

    “大家安靜，應聘不合格離開的，下午拿著相關票據過來，我們會安排工作人員進行處理！”

    蘇建勇揮了揮手示意，開口繼續道：“想要留下的，可以直接在這裏登記聯係方式，很快會跟你們聯係！”

    隻要對公司經營有利，規則與程序隨時都可以調整，這次也並不是因為秦烈兩人在場，或者說他們提的建議與想法，平時也都一樣！

    不像一些公司，需要所謂的高層會議衡量利弊，然後形成文件，下邊再去執行，一趟程序下來，早就錯過了最佳時機！

    “唉，真沒想到，行業的整體水平下降的如此之快。”幾人回到辦公室裏，一個中醫前輩歎了口氣道。

    這次招聘雖沒設立門檻條件，但以堂仁的名氣與實力及工資福利，來應聘者肯定要掂量一下，能來就說明有些資曆與底氣。

    結果卻讓幾人大失所望！

    “羅馬不是一天建成，也不是所有從事中醫者，都像幾位前輩這樣高超。”秦烈苦笑著搖了搖頭繼續道：“大環境擺在這裏，不能有太高要求，關鍵是先讓他們穩定下來，隨著環境的改變而逐步提高，也會越來越有信心，利用他們的經驗培養新人

    ，這才是長遠之計！”

    就像他剛才所說，中醫的沒落不是一天兩天，想要恢複也需要時間，嚴格要求是好事，可就憑蘇建勇幾人，能培養幾個學生？

    這話的意思也很明確，招聘的要求確實有點高，隻是剛才在眾人麵前，不好意思直說！

    幸虧想出一舉兩得的方法，否則的話，連工作人員都招不起來，堂仁又談何經營？更別說提高中醫的水平。

    “嗬嗬，主要是蘇老哥他們怕招聘的水平太低，會影響到堂仁的聲譽，到時候想扭轉局麵會更難！”南宮司笑著解釋道。

    堂仁發展到現在，可以說是中醫的一麵旗幟，蘇建勇幾人也把所有的希望寄托在這裏，一旦這次打不響名號，勢必會更遭人質疑，要求苛刻也就可以理解。

    “今天幸虧你們趕來，要不然的話，恐怕一個都招不到。”

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