655.思維轉折(1/4)

    655.思維轉折

    在以前的國人眼裏，米國各行各業都有足夠的監管機製，又很理性，看上去整個考核唯才是舉，非常公平。這也是撐起米國夢的基石，神聖不可撼動。

    但其實現實根本就不是這樣，不是隻有國內才講人際關係，在國外，人脈反而更重要。

    就誰會希望在自己手下工作的是個來路不明的人，隻要能力不差，知根知底肯定比陌生來得好。所以就出現了所謂“推薦信製度”，這也成了華國人來米國行醫的最大障礙。

    沒有推薦信，就算考過了前兩階段，也會因為信任上的問題倒在去第三階段的路上。

    為了得到推薦信，許多想去米國行醫的華人博士生、主治甚至主任醫師，都會選擇自降身份先紮進病房和實驗室工作幾年，等博得了別人的信任後再拿著推薦信去考最後的match。（1）

    因為米國不承認華國國內的碩士學位，所以兩者互相疊加，那些年過30甚至臨近40的醫生們都會選擇再考米國的醫學碩士。

    反正都要先混上幾年，還不如考個碩士增加自己考核的籌碼。

    在米國醫生執照的考試過程中，熟人關係肯定不是必須的，畢竟還有許多從零開始奮鬥成功的案例。但如果放在了祁鏡的計劃裏，時間比一切都來得更重要，熟人人脈關係的存在能起到事半功倍的效果。

    對他來說，人脈最重要的一環就是考恩特。

    如果沒有考恩特的關係，祁鏡在米國執業醫師考試肯定沒那麽順利。甚至連下發簽證，也都因為考恩特的推薦信變得快了許多。在別人還在為match成功與否發愁的時候，祁鏡就連拿到證書的時間都能輕鬆推斷出來。

    當然，前提是他本人實力足夠強到完成整個USMLE資格考試。

    考恩特的作用不可謂不大，按理說受了那麽大恩惠，祁鏡就該在老頭手下乖乖工作一段時間。等過了match，再打拚個兩三年就能拿到米國醫師執照，到時候才需要考慮自己的計劃。

    剛開始他確實是這麽想的，證書頒發自有米國的規定，他人緣再厚也沒法繞過去。再說真正的大決戰還要十年才會到來，祁鏡依然還有大把時間可以做準備。

    時間多也不代表可以荒廢。

    之前的五年，他基本做到了一位普通臨床醫生所能做的最好。有了之前的基礎，祁鏡便開始著手計劃。

    他手裏有醫院，有診斷部，有醫學會認證的“周五黃昏”，有名下主攻疫苗的生物技術公司，更有捏著股份的醫療器械廠。隻要他願意，在接下去的時間裏，絕對能在自己能力範圍內武裝出一家專供應付特大疫情的公共衛生中心。

    但等他得到了一定的影響力後，再回過神好好審視那次突然爆發的疫情，跳出了原先一線搶救病人的工作，視角不同，各中疑點也開始慢慢浮現在了他的麵前。

    縱觀流感的發家史，最早要追溯到1918年的西班牙流感。說是西班牙，其實發源地就是米國，隻不過靠著一通騷操作把鍋叩到了西班牙的頭上。

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