401.新的挑戰(1/4)

    黃興樺等了一天一夜的電話，直到21日淩晨一點才打來。話筒對麵傳來的是個相當柔和的中年男性聲音，語速不緊不慢，也沒有絲毫的拖泥帶水：“小黃，劉義昌說了你的事，有點麻煩。”

    “麻煩”就意味著難辦，同時也有勸退的意思在其中。

    黃興樺很清楚其中的厲害關係，因為身份差距，在這人麵前也沒有之前會診時指點江山的氣魄。不過為了祁鏡，他還是想問問清楚：“我記得前兩年還有的，怎麽現在麻煩了？”

    “不瞞你說，我們正準備撤掉住院破格晉升主治的通道。”對方解釋道，“因為其中有太多不合理的地方，也有一些人已經出現了問題，所以需要改。”

    “以後就沒有破格晉升了？”

    “主治以上還保留著，不過住院醫到主治”對方欲言又止，“住院醫剛進臨床太缺乏經驗，很多即使達到了破格晉升的條件，升了主治後還是會出各種各樣的問題。你也知道，醫生一旦出問題就是大問題。表麵看上去是幫了忙，其實反而害了他們。”

    黃興樺也知道這一層，住院醫正是積累經驗的時候，有時候確實會迸發閃光點，讓人看著愛不釋手，想要盡快幫他升職成為骨幹。

    但醫學是個非常複雜的領域，對付的是疾病，但麵對的卻是病人。主治有時候需要的不僅是理論知識，還有心境、經驗和自信。

    這三要素往往都是在臨床長期磨練中養成的，快餐填鴨式的教科書學習可以培育出一個個醫學學霸，卻養不成真正的醫生。

    如果沒有獨自一人診治病人的自信，沒有能妥善處理人際關係和調節自身情緒的心境，沒有遇事都能處變不驚的臨床經驗，那還是不要上去的好。

    “這點我打包票，這小子沒問題。”

    黃興樺難得對一個年輕人那麽有信心，倒是讓對方來了些興趣：“哪個年輕人讓你這麽上心？有你兒子厲害？”

    “我兒子？”黃興樺眯起了眼睛好好想了想，“還是他更強一些，尤其在診斷方麵。”

    “那麽厲害？”那人有些驚訝。

    三年前，他從黃興樺的嘴裏清清楚楚聽到“住院最強”四個字，形容的就是他兒子。沒想才剛過沒多久，這個最強就易主了？

    為了證明，黃興樺還是舉了兩次大會診的實例。

    “在三十多位老專家麵前給疑難病例做診斷，算不算有自信？病人情況陷入窘境，所有人都一籌莫展的時候，他往往會有奇思妙想，這算不算心境異於常人？”

    “這都算吧，那經驗呢？”

    “經驗恐怕早就過了主治的水平，畢竟是個二代嘛，估計從小到大都是看著醫書長大的。”黃興樺說道，“這方麵倒是和我兒子挺像的。”

    “醫二代？誰的兒子？”

    “丹陽醫院的祁森。”

    “哦，丹陽”

    “怎麽了？”

    “沒什麽，祁森我倒是有些印象，之前在上京開會的時候見過兩次麵，沒想到他兒子也在幹臨床。”電話那頭想到黃興樺剛才說的會診，忽然來了興趣，“剛才你說有30多位專家在場？都有誰啊？”

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