第145章 小年(1/2)
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易虹在小縣城住了三個晚上才離開。
在她離開之後，鍾熙打電話來，確認公司沒有任何阻力。
唐榮等人全部放權，就連各地的健身館改造都沒人過問。
效率很高，也讓吳奇滿意了。
然後，吳奇還接到了包括陳海陽、裴彥在內等人的電話。
雖然並沒有直接道歉，但每個人的態度都是肉眼可見的軟化。
還邀請吳奇去他們那邊玩，一個個態度謙遜的可以。
吳奇敷衍了事。
他已經對這群二代們失望了。
徹底了解他們的內核之後，就沒有興趣和他們廝混一起。
接下來，他要把精力專注於綠歌公司的事情上。
綠歌公司得到了李偉民的全力支持。
在一月中旬，黃秋冬就相繼和上吳村所在的鄉鎮達成了合作。
鄉鎮所在的所有村子，都可以自主自願的和綠歌公司合作。
合作的模式參考上吳村。
鄉鎮上甚至還派遣了一位幹部跟隨黃秋冬去村子裏走訪。
全程見證黃秋冬團隊和村民們的談話和協商的整個過程。
村子裏的事情複雜又麻煩，但黃秋冬卻充滿了耐心。
而且綠歌公司並沒有一口氣吃成胖子。
目前的計劃，隻是和這一個鄉鎮達成合作。
縣裏也很認可，畢竟這樣一來風險小的多。
如果和綠歌公司合作的足夠好，那麽其他鄉鎮自然會跟進。
或許是得益於靈基金，黃秋冬團隊在走訪村落的時候，
並沒有遇到太大的麻煩。
因為一視同仁，在價格和股份分配上和上吳村保持一致。
基本上沒有誰會有怨言。
如今的村子，很少有種地的。
就算有種地的，也隻是解決口糧問題。
和綠歌合作之後，每家每戶都有人成為公司的員工。
這樣保證了收入，也不需要他們向以前一樣辛苦勞作。
進入二月之前，黃秋冬完成了真個鄉鎮內村子的走訪。
合同簽訂之後，立馬安排工程隊進入，按照圖紙進行改造。
有上吳村的例子在，並沒有引起任何麻煩。
而綠歌公司也在當地縣城進行了招聘，甚至還去了潯陽，及周邊縣城進行了招聘，團隊開始擴大，任務開始細分。
這一切都是黃秋冬在操持，吳奇沒有過問。
整個一月，在送走了易虹大姐之後，他就帶著朱鈞等人遊玩。
在天氣好的時候去登山、遊湖、垂釣。
在天氣不好的時候，一群人坐在一起吃燒烤、看電影。
當然少不了玩遊戲。
吳爸留在了村子裏，他如願以償的加入了綠歌。
沒有特別的待遇，綠歌公司把他當做普通的農戶，錄入員工係統。
吳爸代表的就是吳奇家的勞動力了。
畢竟他們家的田地也承包出去了。
吳媽帶著兩個孩子投奔兒子，每天和兒媳們待在一起。
日子過的熱鬧又舒心，也跟著一起玩。
進入二月之後，朱鈞帶著一家子依依不舍的離去。
他回去之後會找設計師過來設計房子。
張靜對這邊也很喜歡，尤其是溫泉小鎮。
不過兩人在備孕，所以朱鈞和她都沒下湯池，較為可惜。
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