第一千零一十九章 交談甚歡(2/3)

    尹道良笑著道：“說到這個，我看贛西那邊要發展，需要的可不是跟我們閩南互通有無，首先就是要有人才，人才從哪裏來？那得教育啊。”

    李天舒道：“關於教育這一方麵，我倒是覺得人才的重要性，進入二十一世紀，人才競爭日趨激烈。任何一個地方的發展都離不開人才，有些人外行指導內行，造成了資源的重複浪費，我認為這些就是不可取的嘛……”

    華立民點點頭道：“說實話我一直都有這個感覺，很多的同誌現在感覺是非常的浮躁，一個學土木工程的去指導農業，一個學習農業的卻去指導工程建設，領導幹部加強學習是一方麵，但是我們現在需要的是人，需要的是有更多的人才能夠為我們所用，這樣我們心中才有底氣。”

    “就拿我們閩南來說吧，我們閩南的地理位置還算是比較的特殊的，靠近沿海有著豐富的資源，不過人才還是覺得有些匱乏，不知道天舒部長能不能搞個人才計劃什麽的？也往我們閩南地區輸送輸送人才啊……”尹道良看著李天舒笑著問道。

    李天舒道：“兩位，你們以為我這邊是販賣人口不成？想要好的人才，那可以啊，你們自己去尋找。就看你們用人上麵有沒有這個魄力了。”

    華立民看了看李天舒問道：“天舒部長的意思是？”

    李天舒笑著道：“我的意思很明顯，現在很多的人才被埋沒，到了基層沒有任何的根基，他們為了追求一個穩定的發展，沒有跳槽，卻也沒有得到重視。鄂北省委組織部我是幹過一段時間，雖然絕大部分時間都是進行幹部製度的改革，但是我從這個裏麵也發現了一些問題……”

    尹道良道：“天舒部長的話是很對的，就說我們市，我也發現了這個問題。溜須拍馬往往成為別人眼中的香餑餑，當然了，是個人都喜歡聽歌功頌德的話，我自己都不例外。所以要克服人才的問題，首先要克服的就是自身的問題。”

    華立民道：“兩位說的還是有道理的，不過咱們今天可是來聚餐的，可不是來說這些問題的。這裏的環境似乎也不適合說這樣的問題吧？”

    李天舒嗬嗬一笑道：“立民部長說的也是，咱們今天在這邊談論這個問題似乎顯得有些不倫不類的感覺……”

    尹道良、華立民和李天舒三個人聊著聊著就聊到了中央黨校的話題上來了，華立民笑著道：“這一次的黨校培訓，我們可能時間安排的不是很充裕，每個星期都來有些不太現實……”

    尹道良笑著道：“反正我自己的打算是每個月來一次，這一次的周期本身就比較長，要持續半年。半年的時間我也不可能做到每個星期過來的，每個月過來一次，然後把學習的內容心得都抄錄回去之後，其他的我隻能夠在閩南那邊抽空看一看了……”

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