第八百一十七章 上位靠自己(5/5)
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戴向民道：“這樣不是平白無故的增加工人的負擔麽？而且更增加企業的負擔，我看這個辦法有些行不通……”
童麗笑著道：“如果單純的這樣自然是行不通的，不過我們現在不是可以有一些變通的方法麽？比如說，十年租金交完之後，隻需要交付多少錢就可以得到這個房子的產權。”
李天舒笑著道：“這個方法妙啊，可以穩定企業員工，能夠踏實認真的幹事情，小童的這個意見非常的好。”
童麗笑著道：“第三個就是吸引高端人才，可以給他們提供雄厚的技術保障或者支撐，給他們最好的待遇和條件，我相信我們會物有所值的……”
戴向民嗬嗬一笑道：“魄力倒是不小，不過暫時恐怕行不通……”
李天舒道：“第三點實際上是非常重要的，不過我們這邊技術型的企業目前還真的不是很多，這些我覺得並不是我們需要做的，我們需要做的應該就是牽線搭橋，為企業牽線搭橋，能夠讓他們感受到一點，那就是我們招商引資把他們給弄過來之後，並不是不管不顧，我們要塑造的是一個有責任感、有公信力的政府。”
戴向民笑了笑道：“是啊，隻有這樣才能夠讓企業更好的配合我們政府。”
李天舒道：“剛才小童說的第一點我還真是有些疏忽了，光是考慮到企業發展的問題，而沒有考慮到一個企業的發展人才是從哪裏來的？我看可以建設三到四個中專、大專院校，為企業培養和輸送人才，別看咱們現在的企業規模小了一些，但是這是前期，市場潛力是無窮的，我們必須要從多方麵去考慮……”
戴向民道：“嗯，這個小童的確是一個人才，這樣的人才留在黨史辦是不是有些浪費了？書記，我向你，把這個人才調到我們高新技術園區去吧？”
李天舒笑著道：“那是你的地盤，你自己決定……”
戴向民嚇了一跳道：“書記，那可不是我的地盤，我們一切都是在書記和市委的領導之下的。”
李天舒笑著道：“開個玩笑搞的這麽嚴肅幹什麽？小童工作的態度還是值得肯定的，不過要檢驗一個人是長期的，不是一時半會的。”
童麗激動的說道：“請李書記和戴市長放心，我一定竭盡所能的為高新技術園區服務……”
戴向民嗬嗬一笑道：“坐下坐下，那個小童啊，你覺得你到哪個崗位比較的合適一些啊？”
童麗笑著道：“我聽戴市長的……”，童麗其實都不知道高新技術園區有什麽部門，她也不知道現在自己到底做什麽好了。
戴向民笑著道：“我們高新技術園區招商局還差一個副局長，書記，您覺得是不是可以讓小童過去先鍛煉一段時間？”
李天舒道：“現任招商局長吳正浩同誌是一個不錯的同誌，可以帶一帶童麗同誌，過個一兩年看看童麗同誌有沒有獨當一麵的能力……好好培養一下……”
李天舒說的是實在話，本來領導說培養一個人那是太過正常不過的事情了，不過在戴向民的眼中好像童麗必須就要是招商局的局長了。
PS：各位兄弟的支持讓散心感覺到了真摯的情義，謝謝你們。
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