第四百二十六章 風暴之初(2/4)

    所以李天舒可勁的折騰又能夠怎麽樣呢？但是其他地方呢？整個中原省呢？那些大型的國有企業會允許這樣一個巴掌大的地方率先改革麽？

    這個不僅僅是觸犯了恒梁縣一幫人的利益，甚至有對抗整個國家的嫌疑。所以李天舒提出這個事實或者口號的時候，實際上挑戰的已經不僅僅是恒梁縣的人了。

    工人代表站出來道：“李書記，你的意思我們明白，隻要給我們發工資，我們當然也願意這麽幹。多勞多得我們覺得很公平。”

    這個工人的言下之意就是那些吃幹飯的人最後要怎麽處理呢？這幫人實際上是最難伺候的，每個人的背後都有人，無論大小，反正都是有人脈關係的。

    李天舒道：“改革的阻力肯定不小，可是窮則變、變則通的道理我相信大家也都是知道的。我們恒梁縣的底子有些薄弱，我們想要開辟自己的道路就必須要有明確的方向。”

    工人代表道：“李書記，你這樣的改革是不是一個人說了算？就像之前葛廠長那樣，他說發給誰工資就發給誰工資，他說發多少就發多少呢？”

    李天舒搖搖頭，其實這樣的事情他已經可以信手拈來了，李天舒道：“是這樣的，新的廠子成立之後，由大家選舉產生廠長和班子成員。你們的工資我看可以按照績效工資的方法來！”

    “績效工資？這個是什麽意思？”工人代表哪裏聽說過這樣的事情？

    李天舒道：“績效工資實際上是很好理解的，也就是多勞多得，你幹多少活就得到多少錢。每個人的分工不一樣，那麽工資的額度和標準不一樣。比如說供銷人員，他們可以按照業績提成，可以不設立上限，隻要你有這個能力，你就能拿到這份錢。最後工人的錢拿著比廠長多也是很正常的事情。”

    李天舒對待這些問題一定是要利誘的，他必須爭取到一部分人的支持，如果所有人都不支持的話，那麽這個改革就是無疾而終了。

    現在這些工人明顯有了興趣，隻要有了興趣接下來就非常的好辦了。李天舒相信，隻要有足夠的利益，工人們肯定會上心的。實際上李天舒的這種方法針對的並不是工人。

    而是那些光拿錢不幹活的人，這些人就像是社會的蛀蟲一般，可是卻有很多。解決這件事情的方法就是要從根源做起。

    李天舒原本是要徐徐圖之的，可是現在他發現這樣並不行，徐徐圖之是好，但是見效太慢了。而且李天舒隻管著自己的一畝三分地，實際上其他地方就算是想要攻擊李天舒他們就能夠攻擊的到麽？李天舒強大的背景足以讓他們望而生畏，真正最為重要的是，李天舒犀利的文字功底，他的反擊是可以直達天聽的。

    這個是李天舒最大的依仗，口水仗李天舒並不害怕。他最怕的就是沒有人支持，很多國人的傳統觀念是鐵飯碗，要打破這種鐵飯碗就必須要給出足夠的利益。

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