第2315章 一錘定音(3/3)

    白鈺強調道：“我可以武斷地說，不單廳級，如果考取縣級公務員，這輩子幹到***的概率都幾乎是零！”

    “因此黃海係是個奇跡，這樣的奇跡後無來者。”於煜補充道。

    藍依總算聽明白了，連聲道：“照你們的說法那位校友實在不容易，我決定大年初三參加校友會，送上熱烈的祝福。”

    眾人皆哈哈大笑。

    “但是，”少言寡語的藍朵蹙眉道，“晉升空間這麽小，怎麽能讓仕途無望的幾百萬公務員安心工作呢？”

    白鈺解釋道：“所以公務員體係實施職級並行管理，就是說或許你這輩子都沒晉升機遇，但檔案係統裏會根據兩年一檔、五年一級，並結合評優、學曆、職稱、貢獻等因素計算積分累進疊加，按照檔次享受相應級別工資。照此計算，一位25歲左右考取公務員的本科生如果50歲時仍是辦事員，基本能拿到正科級工資；每個級別也會按年限等因素五年一個台階，即正科級幹部如果在位十年以上，那麽實際上能拿副處級工資。”

    藍依道：“這樣一說誰還願意當實職幹部啊？我寧願坐躺拿待遇工資，也不想當領導成天動腦筋琢磨事兒，出了問題還得承擔責任。”

    白鈺擺擺手道：“待遇與實職所拿的工資還是有差距的，李大釗有句話‘不馳於空想，不鶩於虛聲’。作為體製中人，如果安於現狀就踏踏實實立足本職崗位，把份內事做好即可；如果希望得到發展機會，就必須努力提高自己、表現自己，躋身於更高更好的平台。”

    “我覺得豔陽應該有更好的發展。”藍依道。

    於煜笑道：“你要是組織部藍部長就好了，一句‘豔陽是個好同誌’，立馬火箭般提拔。”

    夏豔陽搖頭道：“不行啊不行啊，安吉太小，沒我在身邊不行，不管怎樣得把他拉扯大。”

    白鈺欲言又止。

    這時小安吉可能玩累了又舍不得睡覺，狀態明顯不行，有經驗的管家團隊保姆將他抱在懷裏邊輕輕拍打邊哼兒歌，夏豔陽搖頭說：

    “還是我來吧，每天晚上安吉入睡非常難總要哄很久……”

    藍依止住她，幾個人安靜下來不說話，沒過多久小安吉便酣然入睡。夏豔陽看得目瞪口呆，一時說不出話來。

    白鈺笑道：“厲害吧？表麵看她哄孩子的姿勢動作手法和我們一樣，其實不然。她抱在孩子最舒服的部位，她拍打著孩子安眠的穴道，她哼的是真正的催眠曲！豔陽，專業的事要交給專業的人去做，你是安吉的媽媽，但你沒經驗，照料孩子還是專業保姆在行。”

    這話哪怕五分鍾前說夏豔陽都不信，耳聽為虛眼見為實，事實擺在麵前不能不信服。

    藍依也說：“要是沒有管家團隊幫忙，銘銘靚靚不可能照顧得那麽好，偶爾我們還有自由活動的空間呢。”

    於煜這才趁熱打鐵，道：“節後我找個管家團隊過去，正好呢原來的房子有點擠換個大些的，24小時無縫對接，這樣你能騰出更多時間精力在工作上，孩子成長教育也沒問題。”

    “一切為了孩子！”白鈺一錘定音。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)