第2018章 新的崗位(1/3)

    煞是有趣的是，白鈺化名寫的這篇文章居然被賈複恩“偶然”看到了，鄭重其事批示：

    無人機網格化定點監測的建議有無可操作性，請榮華、大佑同誌閱處。

    高榮華是主管森林**的副**，陳大佑是**廳森林**局局長，賈複恩把皮球踢到了他倆腳下。

    兩人頭疼不已，不清楚**是真沒聽說宥發集團在蘆山生態保護區的獨特存在，還是揣著明白裝糊塗，後續還有一連串手段。畢竟賈複恩還是副申長，在那個層級有著常人不具備的信息渠道。

    密議良久，兩人推出個變通的“試運行方案”：在全省生態保護區（含蘆山）逐步推行無人機網格化定點監測管理，第一階段每天固定於下午4點到6點巡查兩個小時。

    一方麵有方案，有執行，不折不扣落實了賈複恩的批示；另一方麵相當於告訴宥發集團等，每天下午巡查期間別亂來，不然大家都不好辦。

    奧妙在於，如果連續幾個月賈複恩不再過問，“試運行方案”就無疾而終；如果賈複恩突然問起網格化監測管理的情況，立即轉入第二階段把巡查時間提高到每天四個小時。

    若賈複恩問為什麽不直接實施24小時不間斷，也有解釋——無人機數量和質量都達不到全天候全覆蓋的條件，圖像技術處理也需要不斷優化和完善，還要增加人手等等。

    總之上有正策下有對策，回應滴水不漏，讓人挑不出半點毛病。

    賈複恩看在眼裏暗暗冷笑，久在官場怎會不知“第一階段”的奧妙，但他的用意隻是順著白鈺提的方案給程庚明添點堵，僅此而已。

    離春節隻剩半個月了。

    白鈺象往年一樣著手部署節前慰問、賑訪、扶貧等工作，同時要求副***們加強與掛鉤企業聯係做好關於停工複工的相關安排，確保春節期間廠房、設備、庫存等安全無憂。

    突然地，中午前接到町水組織部通知，下午四點前抵達省組織部集中！

    此外拒絕透露任何信息。

    該來的還是來了，躲也躲不掉。放下手機白鈺木然看著辦公室裏的桌椅、文件櫃、沙發、茶幾……

    無由來地有幾分傷感。

    幹部做得再大，地位再高，都抵不過一紙調令，薄薄的紙片讓你走就走，讓你失去一切也可以，根本沒有討價還價餘地。

    下一站去哪兒呢？

    上次經賈複恩點撥後，白鈺已經看得很淡了，也有信心應對即將而來的挑戰，因此根本沒有到處打聽調整名單的想法。

    第一時間與俞樹通了下氣，俞樹自然十萬個不情願，還抱著一絲幻想說或許到省組織部接受表彰吧，離春節沒幾天怎麽可能有人事調整？

    倒是莊驥東可能聽到風聲，白鈺下樓時飛快地跑過來，壓低聲音道：

    “怎麽搞的，***沒滿月就調離？這事兒你得跟省裏理論理論，不能軟麵團似的由人家捏。”

    莊驥東有時還是挺有正義感。

    白鈺笑笑，也低聲道：“我要省裏有位常委叔叔就好了，不多說，等我到新地方後給你介紹漂亮女孩子。”

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