第1071章 踏石留印(1/3)

    周六上午九點整，方晟主持召開入主潤澤之後第二次常委會，也是小範圍常委擴大會。

    剛坐下，方晟就直入正題：“不好意思，周六還把各位請過來開會，但如昨晚我委托朱秘書長發的通知，以後周六包括我們常委在內都得辛苦些。沒辦法，形勢迫人，我坐不住啊，相信各位也坐不住吧？臨海的情況我不太熟悉，在雙江，全省排名掉名次是要對市委領導班子問責的，到時不是是否雙休的問題，而是位子能否保得住的問題！”

    統戰部長賀錚還有一年退二線，資格老敢於講話，更反感方晟不打招呼擅自決定全體周六上班，揚起鼻孔說：

    “還好我們臨海沒那樣，工作嘛隻要盡心盡力，沒必要拿鞭子在後麵趕。”

    方晟恍若未聞，道：“中組部找我談話，以及到臨海省委組織部報到時談話，兩級領導都對我在潤澤的任務提出明確要求，那就是讓潤澤動起來，改變消極被動的局麵，甩開臨州，趕上軒城，讓潤澤恢複大半世紀前應有的光輝和榮耀！這個目標難不難，很難，因為事實來看潤澤已被臨州反超，被軒城甩落一大截；所以我們，在座各位要知恥而後勇，拿出幹勁迎難而上，把失去的奪過來！”

    常委們均想類似言論不知聽過多少遍，哪回能實現？均低頭假裝看分析報告，一言不發。

    方晟接著說：“上周到基層轉了一圈，普遍反映目前市裏存在三多，即會議多、培訓多、活動多，我知道這裏麵存在實際情況，一方麵會議費等經費不用白不用，今年少花了明年就少撥；另一方麵培訓活動相當於福利，相當於帶薪休假，單位個人都受益，何樂而不為？關於這一點，我的想法是八個字，生於憂患死於安樂！要把潤澤發展起來，首先得從公務員隊伍抓起，想享受、安逸的別當公務員，想留在公務員體製裏的，必須給我拿出十二分精神出來！”

    好嘛，三斧頭開始砸過來了，第一斧頭是取消周六休息，第二、第三斧頭呢？參會人員相互使眼色。

    “關於嚴格控製會議、培訓和各類活動，具體辦法由市正府拿，我不過多幹預，隻想強調一點，”方晟掃了一眼正府班子成員，“今後市裏所有會議、培訓、活動一律在周日進行，安排不下就到周六，原則上不準放在工作日，特殊情況需要向我請示！”

    此言一出會議室裏個個呆若木雞。

    不能不說方晟的招數毒辣！

    把大小會議活動都安排到周日，不用多說，從組織者起就知道盡量減少會議安排，壓縮時間，不然自己也受累。

    本來周六正常上班，隻剩周日休息，如果再通知開會培訓搞活動，還不得累死？

    會議活動大頭子在市正府，剛剛方晟又點名讓正府出台辦法，王智勇躲不過去了，硬著頭皮說：

    “方書記，有時不是市裏想開會，而是上頭布置下來的新東西必須及時傳達落實……”

    方晟和顏悅色道：“碰到王市長所說的情況，可以利用晚上嘛，總之不能占用上班時間，因為上班期間大家要做很多事，接下來我會說的。”

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