重活之官路

第六百五十一章 要競爭啊(封推第一更)(2/3)

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    便在眾人有些輕飄飄的時候,秦揚的聲音再次響了起來:“對於這其中的重點,我想要明確一下,一個是對分管幹部的考察考核工作,這一點,大家都擅長,也都幹了這麽多年了,很有些經驗了,這裏我就隻想要強調一點,那就是少來點表麵的,空虛的,多來點實質性的,真實的,多聽聽群眾的意見與社會上的口碑,兼聽兼明。”

    眾人聞言,也附和著笑了起來。

    秦揚看著眾人,話鋒一轉:“不過,大家不要忘記,除了你們各自對你們分管的幹部進行考驗考核之外,胡書記與我還將要成立九個調查組,來不定期的進行抽檢,暗檢,到時候,要是哪位分管下的幹部出了問題,那對不起,可是要扣諸位的考核分的。低位調整分管工作,末位進行淘汰,這一點絕對不含糊!”

    見秦揚說的嚴肅,眾人也品味過來了這麽一個意思,是的,領導是要負領導責任的,這對下屬的考察與考核監督,原本也是一個領導幹部應該做的事情,可是,這些年來,大家一直都在走過場,走表麵,哪裏又有人能夠沉下心去找出一些事情的真相與人物的真實情況了,而現在,不一樣了,不但各人要負責各自分管幹部的考核,胡中凱與秦揚也是要成立調查組進行暗檢的,這就讓各級幹部的身邊無形之中多出了很多的顧忌,也多出了很多的監督,這對提高幹部的工作效率與提高各級幹部的個人素質上有著很好的提升,要知道,失去了監督的權利將很快帶著那擁有權利的人走向墮落,走向滅亡……

    “至於,第二點,提高各級幹部的服務意識,這一點,絕對不是空話,也不是虛的,無法進行考量與考核的,要知道,我們的權利,我們的職位來之於人民,我們又叫做人民公仆,公仆,公仆,就是公眾的仆人,是應該要好好的為人民服務的,可是,我發現很多人年紀不大,架子倒是很大,個頭不高,下巴卻是很高,沒有想著好好的服務於人民,服務於群眾,反而是一副高高在上的官老爺的形象,這點,要不得!也是我們重點改造的一麵。”秦揚聲色俱厲的說道,顯然,對於這樣的情況,比較的痛恨。

    眾人心中不是很高興,不過卻也隻有聽著,領導幹部,領導幹部,沒有尊嚴怎麽行了?!

    秦揚知道,想要一下子就轉換這個觀點,實在是太難的事情了,畢竟,中國可是幾千年封建正統思想毒害下的國度,“官本位”思想深入人心,想要改變這一點,不付出巨大的努力與精力是難以完成的。

    秦揚看了看眾人,堅定的說道:“昨天,老馬有個很好的想法,我覺得可行,也很不錯,大家可以聽一聽,討論討論。”

    眾人聞聲,將目光轉向了馬英奎,心中的危機感油然而生,是啊,就目前的情況來看,至少在這岩城縣,秦揚的意誌已經是無法被抗拒的了,既然如此,那麽可一定要抓住機會,給秦揚留下一個很好的印象才行啊。又或者,一定要比賽勝過其他的人啊,競爭機製,不就是互相比賽麽,隻要不比別人差,又怕什麽了?而這馬英奎不聲不響的都已經找秦揚匯報過工作,提過建議,並且取得了秦揚的支持了啊,這就是一個危險的信號,正如那個笑話故事中所講的那樣,兩個朋友結伴去郊外旅行,被一頭熊給追趕,一個家夥瘋狂的奔跑,另外一個跟著問道:“別忙著跑了,還是想別的辦法吧,你以為咱們跑得過熊麽?”那家夥忙裏偷閑的說道:“我用不著跑得過熊,隻要能夠跑得過你就可以了。”

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