第二百七十三章 黎家姐妹（一）(1/3)

    對於這樣的前台小姐，秦揚自然也不會有多為難，於是很爽快的拿出了自己的工作證，笑著說道：“是這樣子的，我是安宜縣招商辦的主任，對你們的公司比較的感興趣，找你們經理談談公司的構建。”

    那前台並沒有如同別的單位一樣很適合激動，而是依舊恭恭敬敬，有禮有節的微笑著：“好的，請您跟我來吧。”整個過程沒有分毫的矯揉造作，更加沒有點滴的諂媚，看來，自己這個正科級的幹部，在這寶馨科技的前台小姐的眼裏，根本就算不得什麽啊，人都說宰相看門人還是七品官，看來這寶馨科技的背景還是非常不簡單的啊。

    秦揚跟在前台小姐的身後，進入了這寶馨科技的內部。與尋常的公司企業不同，這寶馨科技的公司內部顯得非常的逍遙與閑適，人不多，隻有七八張桌子，但放眼看去，卻滿是各種繽紛色彩，這裏的員工，似乎全是女性，還長得都不賴。

    隻是，在這上班的期間，卻絲毫沒有一點上班的規矩，兩、三個身材高挑，穿著牛仔褲的女子正團坐在一側的沙發上，喝著咖啡，不知道在聊些什麽，時不時還發出悅耳的笑聲，一個頭戴著棒球帽的長發美女正時髦的踩著滑板手拿著一疊文件來回穿梭，還有兩、三個女子居然還比賽著飛鏢，唯一看上去比較顯得敬業的女子端坐在電腦麵前，等秦揚湊近了財發現，原來這廝是在看動畫。

    而那帶著秦揚往經理室前去的前台小姐一副熟視無睹的樣子，絲毫不覺得這有什麽不妥，也沒有考慮到向秦揚解釋什麽，可見著一些工作時間不務正業的行為是這寶馨科技的傳統了。

    當然，秦揚並不會因此而產生什麽不好的印象，因為他知道，這看似不務正業的行為，實際上是國外很多知名的IT公司所常用的一種企業文化，那就是自由、閑適、給予人很寬裕廣泛的空間。

    企業文化這對於中國人與中國的公司企業來說，這個時候還是以從來沒有聽聞過的名詞，可是在國外，企業文化是非常重要，且被公司企業的運營者與管理者重視的，在他們眼裏，企業文化就是一個企業的靈魂，是以價值觀為核心，以知識為基礎，以事業為共同追求，以職業道德、相關法令、製度和政策為導向的全體職工和企業領導的長期共識。

    一個進步先進的企業文化氛圍，可以使得一個企業能夠更多的實現其所存照的價值與目標取向，同時，也會使得員工與企業更為融洽的奮鬥在一起。

    前台小姐將秦揚待到了經理室的門前，對那經理室門前的秘書說道：“張秘，這是安宜縣招商辦的秦主任，找經理有事。”

    張秘書推了推鼻子上的那副大黑框眼睛，微笑的點了點頭：“好的，你去吧。”言罷，站起身來，對秦揚笑著說道：“秦主任，您好，您坐，我給您倒杯咖啡來。”

    秦揚微微點了點頭，這經理室與那員工的辦公室之間還隔了這麽一個空間，是以玻璃幕牆為主的所在，美麗而又整潔，在這空間裏，是總經理的秘書的所在地，她們負責通知與準備，這個戴著一副很大的黑框眼鏡的張秘書到底也是一個可人兒，不說請秦揚稍等片刻，而是請秦揚坐下來，喝一杯咖啡，這倒是比較婉轉，也令人容易接受的事情，畢竟，美女倒的咖啡，對於很多男同胞來說，還是比較的有吸引力的啊。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>