第631章 集團瑣事多(2/2)
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“上麵這些人的年薪我真是沒有辦法定，一個企業的高管隻能夠使企業的決策者來定薪，我能夠定的也隻有咱們同等級或者下麵的……”趙蕊聳聳肩道。
裴忠凱道：“我是做財務的，林總我給您提一個建議，實際上目前我們的薪資標準還是太高了一些。一個總監就拿百萬年薪，那下麵基礎的員工按照一比三到一比四的比例來說，至少也得是二十五萬以上……”
“二十五萬？我看倒是不多……”林易對這個倒也是無所謂，這多個幾萬少個幾萬其實也沒有多大的區別。
“二十五萬還不多？如果是一個剛畢業的大學生，這月薪20K以上，那已經是相當的牛了啊……”
裴忠凱有些鬱悶的看著林易，這大老板真是讓他受不了啊！
不過能夠跟華思明一起玩的人，他能夠弱到哪裏去呢？
趙蕊看著林易道：“林總，我是這麽想的，首先咱們現在最為需要的是兩個位置 ，一個是行政總監，一個是市場營銷總監！”
“不錯，目前最迫切的就是市場營銷總監的位置，華少董目前正在賓縣忙著工廠的事情。隻能夠我來了啊……”林易笑了笑道。
“林總，那我先把我的想法跟您匯報一下，我打算把咱們員工的層級分為專員、主管、經理助理、經理、總監、副總裁、總裁這幾個層級……”趙蕊沉聲道。
林易點點頭道：“嗯，一個集團的構架也基本上出來了，這薪資標準呢？”
“既然剛才林總您說了，那我就按照您的比例往下來吧？”趙蕊看著林易道。
林易點點頭道：“嗯，說來聽聽……”
“專員年薪25萬、主管年薪35萬、經理助理年薪45萬、經理年薪60萬，總監年薪100萬！！”趙蕊感覺這個設置還算是合理。
畢竟江海的消費水準還是很高的，尤其是那駭人的房價，簡直讓人苦不堪言啊！
林易笑著道：“基本認同，不過這市場營銷總監的待遇給我提升至200萬底薪加提成……”
“這個可以的，銷售類的工資有彈性這個其他人也不會說什麽的。”趙蕊笑著道：“林總，其實按照我們的薪資待遇來說的話，這招人應該是不愁的。所以我想先從這幾位總監開始，然後由他們來構造自己的團隊……”
“你是人力資源的總監，這個你來看就行了，我這個人對於學曆雖然有些要求，不過隻要不是太次的就可以，我最看重的還是人品……”林易對著趙蕊交代道。
趙蕊笑著道：“林總，這個我知道的。對了，咱們這集團總部看上去也太寒磣了一點，而且咱們現在連個招聘的地方都沒有……”
“嗬嗬，這得去問你們未來的總裁了……”林易笑著道。
“未來的總裁？”趙蕊和裴忠凱都是嚇了一跳。
林易聽到了趙蕊和裴忠凱要來的時候，他也是打了個電話給蘇佳懿。
事實上，他真的覺得目前蘇佳懿是非常適合自己集團這個位置的，隻是還不知道她願意不願意。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)