633 拜年(1/4)

    2002年的春節到來了。

    漢華集團的家屬區熱鬧非凡，滿處都是鞭炮的脆響，來來往往的人見了麵都笑容可掬地互相拱手，說著“恭喜發財”一類的拜年話。年輕人騎著摩托車，呼朋引伴地出去玩耍。那些家境富裕的人家則開著自己的私家車，拉著大包小包的禮物，分別去拜見長輩、領導或者親友，雖然累得腰酸腿疼，卻還是樂此不疲。

    當年，當漢華集團還隻是一個小小的漢華機械廠時，過年的時候，廠領導們都是要集體去給工人們拜年的，而且每一戶住在家屬區中的工人家庭都要走到。如今，漢華已經發展成20多萬職工的大集團，光是潯陽的本部，就有5萬多人，指望集團領導逐門逐戶去拜年問候，顯然是不現實的。

    不過，現在的技術手段也先進了，廠裏裝了閉路電視，信號直接連在各家各戶的有線電線線路上。初一早上，林振華和項哲便來到總部辦公樓，通過閉路電視發表了新年祝辭，用這種現代化的方式向全廠職工過去一年中的工作表示感謝，又暢談了一通未來一年的發展計劃。

    職工們對於董事長和總經理的講話還都是非常重視的，因為其中涉及到的未來一年的業務狀況，將直接影響到每個人的收入。還有關於新建多少幢職工宿舍、給職工子弟安排多少個委培的大學招生指標之類的福利計劃，就更是與每戶人家息息相關了。

    向全廠職工集體拜完年之後，林振華和項哲二人又分別給謝春豔、陳偉國、朱鐵軍、郎冬等一幹老領導打電話拜年。這些老領導離退休之後，都搬到公司專門為他們興建的郊區別墅去了，那裏山青水秀，空氣怡人，正適合老人們安度晚年。

    老領導們對於林振華和項哲這兩個接班人都是非常滿意的，在電話裏高度評價了他們這些年的工作，然後又從各自的角度提了一些對未來工作的建議。這二人在電話裏連聲稱唯，不過對於這些建議，自然隻能擇其善者而從之，其不善者就當耳旁風了。

    問候完自己公司裏的老領導，接著就是向公司以外的關係拜年，這些關係包括中央和省裏各個相關部門的領導、潯陽市的領導、重要的合作夥伴等等。辦公室主任畢敏提前一星期就已經把需要問候的對象名單整理好了，林振華和項哲二人拿著名單一個一個地撥著電話，然後說著形形色色的客氣話，忙活了整整一個上午，最後臉都笑得僵硬了。

    “差不多了吧？”林振華一邊揉著臉一邊對項哲問道。

    “我覺得差不多了。”項哲精疲力竭地說道，誰說動嘴皮子不費勁的，讓他去給好幾百人拜一次年試試。

    “唉，還是要發展短信拜年啊，直接來個群發，就ok了。”林振華暢想道。

    項哲搖搖頭：“這怎麽行，拜年這麽大的事情，如果隻是發一個短信，顯得太不禮貌了。”

    “你等著瞧吧，不出三年，大家肯定都會習慣於短信拜年的。”林振華肯定地說道。

    其實這種電話拜年也就是一個形式而已，對於像林振華這樣業務關係廣泛的人來說，春節這一天需要拜年的對象多達數百人，一個一個地打電話過去，根本就說不上幾句話。與其如此，何不換一種更簡捷的手段呢？

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