第576章 萬變不離其宗（求訂閱）(1/3)
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呂氏餐飲泉南調配中心，公司的研發部門就建立在這裏，呂冬一大早上班處理完事情，特意過來轉一轉，看看倉儲和轉運調度，跟老馬聊聊質檢品控，去研發部門嚐嚐最近試製的黑暗料理等等。
隨行的呂坤還帶了幾份正式通知，叫人張貼到宣傳欄中。
臨近過年，提前公布過年福利獎金，能有效穩定軍心。
大光頭蘇小山見到呂冬，說道：“前幾天看見七叔，他說上次有人去呂家村鬧事。”他是最早跟著呂冬的人之一，說些話能說出來：“呂總，你咋沒給我打電話，我這邊又屯了一批貼紙。”
呂冬隨口說道：“留著吧，說不定什麽時候就能派上用場。”
等呂冬去了質檢部，蘇小山拉開辦公桌抽屜，將一疊凱蒂貓的貼紙，收到文件櫃裏鎖好。
連續幾年嚴打，社會治安環境大為好轉，但常年在外跑的人，遇到亂七八糟的事的幾率，遠遠高過一般人。
這兩年多下來，配送部的運輸車輛，遇到的爬車盜竊就有好幾次。
好在呂氏餐飲的運輸車上裝的盡是些食材，出入也不帶現金，很少成為一些團夥的目標。
呂冬就聽杜鵑說過，她代理的貿工技電腦，從京城拉過來的時候，有幾次在路上叫人盯上，那些盜竊的膽子不是一般大，敢用摩托車載著人，追在廂貨車車尾的後視鏡盲區裏，爬上車尾撬掉鎖進去專偷筆記本電腦，全神貫注開車的司機，往往很難發現。
最多的一次，丟了四十多台筆記本。
嚴打讓社會治安大為好轉，卻無法杜絕一些犯罪事件的發生。
放在盜竊或者商業類的犯罪上，往往就是高利潤衝昏人的頭腦。
質檢部恰恰是捆住呂氏餐飲，讓呂氏餐飲能保持清醒的一道鎖鏈。
呂冬和質檢部的負責人老馬在最大的原則上始終是一致的，無法通過質檢部標準的材料，價格再便宜，上市後利潤再大，呂氏餐飲都不能用！
“難的不是堅持這一準則。”老馬就對呂冬說道：“而是作為規章製度，能夠始終執行下去。”
老馬畢竟是提前退休又複出的人，自問不可能堅持太長時間。
呂冬說道：“隻要呂氏餐飲還是我說了算，這項規章製度就不會變！”
跟老馬聊了一陣，呂冬去產品研發部，因為事先得到通知，高明一早就在辦公室裏等著了。
呂冬簡單問了下工作上的事，問高明：“楊峰最近怎麽樣？”
“雖然做事有一點點獨，但工作非常努力，對公司認可度也高。”高明簡單的說道：“今天上班，一早就進了實驗室。”
呂冬點點頭：“你們年齡相差比較大，注意日常相處，盡快幫他融入公司。”
高明笑著說道：“他在餐飲方麵的能力，我比不了。”
呂冬說道：“他做了多少年廚師？這方麵的本事，我們都比不上，但我們是做連鎖餐飲的，標準化的生產才是關鍵。”
一道菜，如果隻有楊峰一個人親自動手，或者他親手教出來的幾個徒弟，才能製作出來，對於呂氏餐飲的經營模式來說，沒有多大意義。
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