第284章 商會提議(2/3)
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進入寬敞的辦公室,楊烈文指了下單人沙發:“呂冬,隨便坐。”
呂冬坐在靠門邊的單人沙發上麵,楊烈文從辦公桌後麵出來,坐在旁邊另一張沙發上,趙幹事衝好兩杯茶,送了進來。
楊烈文關心問道:“聽小趙說你正式開始進入泉南市場了?”
呂冬回道:“店麵已經租好了,就在西門新起的千盛商廈一樓,馬上開始裝修,預計下個月正式營業。”
“不錯。”楊烈文微微點頭:“你的餐飲公司是大學城的本土企業,能夠走出去,說明大學城有著良好的營商環境,你那邊遇到困難,跟小趙及時溝通,不管怎麽樣,大學城都是你們呂氏餐飲的娘家人。”
呂冬連忙說道:“謝謝領導關心。”
楊烈文是大學城一把手,說話自然有其目的性,又說道:“個體企業的發展,關係到整個社會經濟大局,但個體企業太過於分散,既不利於實現資源統籌,在溝通協調性上也存在一定的障礙。”
跟別人,楊烈文不會說這些話,但呂冬不同,他直接問道:“呂冬,你從事個體經營,有沒有體會?”
呂冬說實話:“有一些。”
楊烈文前段時間曾經強調過政府部門職能轉變,為此數次開會,但這種事真不是一個人就能解決的,在太東的大環境麵前,他這個大學城管委會的一把手,都有種深深的無力感。
別說呂冬提起過的多部門聯合聯動的政務大廳,哪怕一個服務型思維,都難以推廣下去。
整個基層就沒有這種服務意識,隻能徐徐圖之。
畢竟保持穩定才能保證做事。
楊烈文是真心想做事的人,但也知道做事要考慮實際,不能蠻幹胡幹,個體經濟越來越活躍,想要進一步刺激大學城社會經濟發展,個體經濟不容忽視,一些相關政策方針的製定,也必須在了解個體經濟的基礎上進行。
閉著眼睛拍腦門想一出就是一出,那是瞎折騰,還不如什麽都不做。
“從你的角度去看,去思考,有沒有辦法實現更好的協調溝通?”跟以前問及呂冬其他問題一樣,楊烈文需要了解個體經營者的想法,當做一個參考:“就你的視角,如何能讓大學城有更好的個體經濟經營環境?增加個體經濟的活躍度?助力大學城社會經濟發展?”
論及專業性和學術性的問題,呂冬怎麽都比不上楊烈文。
但呂冬對個體經營者的了解很多,還有曾經的一些先進經驗。
呂冬思考了一會,說道:“領導,我倒是有個想法。”
楊烈文笑:“有想法說就行,說錯了也沒事,集思廣益嘛。”
呂冬說道:“不如在大學城成立一個由管委會主導的商會,等於為企業經營者們搭建一個交流溝通的平台,有這樣一個平台在,兩邊就有了協作共進的橋梁和紐帶……”
聽到呂冬說的話,楊烈文一直在思考,過了好一會才說道:“這樣有利於加強經濟、商貿和信息交流,加強社會商業團體與組織的緊密聯係。”
呂冬暫時沒有接話,但也認同楊烈文的說法,不光是民間組織,任何組織都得接受領導。
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