第137章 人不見了(1/2)

    客戶還在公司吵著鬧著要賠錢！

    動靜之大，所有員工都無法安心工作。

    可正是在這樣的節骨眼，林端毅然離開公司，轉而將爛攤子留給小鄭來處理。

    試問，員工們的心中會作何感想呢？

    也就不奇怪，顧曼秋陰陽怪氣的話語落下過後，大家都不約而同的想到‘逃避’這兩個字。

    商場如戰場。

    如果老板都是一名逃兵，這樣的結果真的很傷士氣！

    “各位，有些話，我知道這個時候講出來，非常的不合適，但事實擺在眼前，林總和郭總的矛盾已經擺在明麵，倘若他們要分開，各自發展，你們有想好跟著誰嗎？”顧曼秋用逃避二字吸引所有人的眼球，頓了頓，繼而拋出一個更為尖銳的問題。

    林端和郭鐵分家，究竟要跟著誰呢？

    這個問題，員工們都沒想過。

    但眼下，似乎真的不得不考慮這個問題。

    因為種種跡象表明，林端和郭鐵之間已經出現了隔閡。

    “反正我會跟著郭總。”拋出尖銳的問題，緊接著就是要發表見解，顧曼秋率先表態。

    “咱們就不往遠了說，就拿剛剛成立的雲端創投公司而言，郭總一個人就拉了五百萬的融資，而林總才拉了多少，區區五十萬。”

    “是，我承認林總在股市操作上有異於常人的天賦，不過我這人比較現實，誰能讓我賺更多的錢，我就跟著誰。”

    “郭總隨便應酬兩個晚上，就能拉來五百萬的融資，試問跟著這樣的老板，我會沒錢賺嗎？”

    此話一出，員工們的眼神都變得複雜起來。

    畢竟，大家出來上班，就是為了錢。

    而郭鐵的吸金能力，有目共睹。

    當然，也有人會說，林端操盤股市，分分鍾百來萬進賬，這才是真正的賺錢機器。

    可這些，與底下的員工有關係嗎？

    股市收益再多，林端的腰包倒是鼓了，也不見分一些給員工。

    其次，也是最最最主要的一點。

    大夥進雲端公司這麽久了，都知道林端在股市頗有一番造詣，可有誰，在他的身上學到了一些皮毛嗎？

    從來都是他說買哪隻股票，就買哪隻股票，至於原因，一概不知。

    對此，顧曼秋嗤之以鼻，認為林端有本事是有本事，但眼界太窄，心胸還特別狹隘，生怕底下的員工學了炒股技術，跳槽跑路。

    員工們一聽，不是沒有道理，臉色又跟著變了又變。

    殊不知，林端倒是也想把炒股技術交給大家，可怎麽教？總不能說我有一個金手指吧？

    結果倒好，又被顧曼秋揪著小辮子，大做文章。

    “另外，在場的許多人都是老員工，論資質，那個小鄭給你們提鞋都不配，可為什麽，她剛來沒多久，就被林總委以重任？”

    “是因為她的能力突出嗎？”

    “我承認她的業務水平確實不錯，但在場的許多人，都不比她差吧？”

    “所以我覺得最本質的原因，她是林總的人，也就是所謂的關係戶。”

    “你們也看到了，林總一回來就單獨跟小鄭下樓吃飯……”

    顧曼秋一板一眼，分析出來的東西，許多都是刻意為之，強行鑽牛角尖，類容禁不起推敲，但目的已經達到了。

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