第56章 候四維的人生新篇章(1/2)

    9月30日，到了放假的時候，大家都在興致勃勃的討論長假去哪裏玩，董偉要去秦黃島找女朋友雙宿雙飛，夏至和陳胖子要回家，歐陽君的家人在島城旅遊，他要前去會合，劉紅則是找了一份兼職，十一期間去大街上發傳單。

    楊晨給魯琳琳打了一電話，得知她十一要出去兼職不回家了，他孤身一人踏上了回家麵試剛招聘超市經理的路。

    宋曉蘇已經打來了電話，被高薪吸引，還真有高素質人才跑來應聘，經過宋曉蘇的初麵篩選，最終剩下了三個人進入了複麵，宋曉蘇讓楊晨趕緊回來麵試，她也好交差。

    回到清江，楊晨來不及進家，第一時間找到了張盛泰，詢問他超市裝修的進度。張盛泰就是幹工程出身，手底下有一間裝修公司，超市裝修的事情當然是交給他來幹了，至於錢嘛，當然是欠著了。

    裝修工程進度不慢，張盛泰也是給足了楊晨麵子，十天的時間已經進度過半，再有十天基本上裝修就能夠完成，然後十天鋪貨，期間再夾雜著招聘員工，員工培訓等事情，十一月一日開業應該不成問題。

    楊晨和張盛泰簽訂的是全包合同，合同不僅包括吊頂、地麵、牆麵，貨架、收銀櫃、水電暖等基礎性的東西，還有冷藏櫃、空調等設備。

    簽合同的時候，楊晨主要強調的三點，第一點是整體風格要簡約實用，要給人一個舒適溫馨的購物環境；第二點是動線設計要采用回字形，要讓顧客不自覺的就順著主動線瀏覽完所有的商品，隻有看得多才能買的多，最大限度的提升商品的展示率，這也是後世大型超市慣用的伎倆；第三點就是一定要裝電梯，一個是手扶電梯用來給顧客上下二樓用，另一個是直梯用來運送貨物。

    一部電梯已經不便宜了，更不要說裝兩部了。不過這部分錢楊晨沒打算省，這是提高用戶體驗的最為簡單有效的辦法，一個有電梯的二樓和一個沒電梯的二樓，上去的顧客人數是相差很大的。

    提升用戶體驗簡單來說就是滿足用戶的購物需求和心理需求。一件商品物美價廉，但是購物環境嘈雜不堪混亂至極，這樣消費者雖然買到了便宜的產品滿足了購物需求，但是在心理上卻會認為這樣糟糕的購物環境給他帶來了不愉悅感，下次很可能就會選擇其他超市。

    一部電梯起到的作用絕對是畫龍點睛的，試想一下，當你在二樓血拚購物之後拎著大包小包要下樓的時候，突然之間麵前出現了一部電梯，那種美妙的感覺不言而喻。

    楊晨清楚地記得清江市2006年開始營業的一個三層的大型超市，就是因為沒有電梯導致二樓和三樓很少有顧客上去，撐了沒有兩年就倒閉了。

    該省的錢一分錢也要省，不該省的錢一百萬也得花，但是要花的物有所值，在商言商嘛。

    三個候選人裏，楊晨最終選中了一個叫侯四維的中年男人。乍一聽這個名字，楊晨以為是四姑娘附體呢，後來再一琢磨，這哥們要是學習成績不好，一準是拜這個名字所賜。

    侯思維，後四位，也不知道爹媽當時是怎麽想的。

    侯四維是清江人，大學畢業之後一直在深城沃爾瑪工作，已經做到了中層管理人員的位置，至於為什麽放棄外邊的優厚待遇和大好的發展機遇回到清江，侯四維給出來的答案是葉落歸根，大城市裏固然有大城市裏的好，可小城市也有他應該有的安逸和熟悉的氣息。

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