第一百四十八章 各打一板子(2/2)

    陶陶不遺餘力的把事件的責任往我身上引，林濤也在一旁幫腔道：“周總管理的莊園，剛成立的幾個月都是虧賬，這又怎麽解釋？”

    董事會上也不都是林氏家族的人，林濤提出這一點，不少小股東都在點頭，莊園成立的時候，財報上顯示的預算是很驚人的，當時就有不少股東表示反對，加上我過於追求山莊的品質，實際上還超支了不少。

    但從材料，工程款上做手腳洗錢的事情，林偉是非常清楚的，莊園的一步分收益都是在賬麵上直接進了他的荷包，林濤拿這個說事，也不知道是沒跟林偉溝通過，還是有什麽隱情。

    “莊園的建立，本來就是出於公關上的一些考慮，大家就不要在這利潤上麵過多糾結，更何況這部分的資產主要是周陵的個人資產。從效果上看，林氏集團的社會形象也提升了不少，這是大家有目共睹的。”

    林偉沉吟半響，低沉著果然開口說話了。

    林濤沒趣的閉嘴了，其他的小股東也都安靜了，他看了陶陶一眼，兩人交換了一下眼神，這微小的動作落在了我的眼裏，我有些明白了。

    看來林濤上次在碼頭和櫃台上的事情沒占到什麽便宜之後，就聯合了陶淘來針對我。

    這也很容易理解，我現在是馬婷一黨，而且由於我的介入，馬婷的資產翻了好幾倍，尤其是最近大風服飾，光明山莊園都搞的有聲有色，幾乎和公司幾個礦山的產業旗鼓相當了。

    陶淘在北郊的那塊地，據說最近正在破土，跟弘揚集團合作準備搞房地產開發，認購的廣告已經打滿了整個江州市。

    “至於泄密的事情，我覺得陶董事的發言有一定的道理，不管怎麽說，周陵你作為公司的新晉董事，在這件事情上有不可推卸的責任，扣你本月的薪水作為懲罰，至於那兩名員工的泄密責任，你可以自行處理。”

    “林濤，你管理的幾個礦產生意出了好幾次安全事故，我同意周陵的話，我們的企業正在轉型的關鍵時候，所以泄密也好，礦上的安全事故也好，都應該引起我們的足夠重視，要改變思路，用製度去管人，而不是用人管人。”

    林偉說的這些我倒是十分讚同，很多時候我感覺放不開手腳就是考慮到公司了錯綜複雜的人情關係，如果把嚴格的管理製度引入公司高層之後，對於公司今後的發展是大為有利的。

    而且從我個人私心來看，我新任的這些副手，靖蘭也好，王瀟也好，都是在公司沒有根基的，如果把製度管理引入公司，他們在管理上能夠放開手腳。“集團最近會製定嚴格的管理製度來規範管理，各個公司不僅要想好的方法，好的點子，群策群力。周陵，你是經濟管理係畢業的，你給我拿出一個方案來。散會！”

    林偉這是把我放在火上烤啊，這麽得罪人的事情讓我來做，我看到林濤一陣竊喜，心裏五味陳雜。

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