第32章 回憶初遇(1/2)

    “於連，如果你去了解一下總監的作品你就不會說這種話了。”徐玉主動替秦向晚講話。

    雖然他們都不知道為什麽秦向晚突降總監的位置，但客觀上來講，他們的能力和見識沒有一個是能比得過秦向晚的。

    於連被徐玉嗆得沒出聲，尷尬地捋了捋前額用發膠做的造型，目光閃躲道：“是騾子是馬……”

    秦向晚看出於連並非全是惡意，喝了一口溫水，不急不慢地說道：“沒關係時間會說明一切。”

    徐玉還想再開口說些什麽，聽到秦向晚如此大度的發言，也心悅誠服地合上了嘴。

    秦向晚環顧了設計組的成員一周，誰的能力究竟如何還需要繼續考察，但剛剛查看資料的時候她也看出來了一些問題。

    “目前，我們設計組由於之前的人事變動，現在還缺少兩到三個設計師，如果到時候人資那邊有合適的人選，我們將會進行新老職工的一帶一活動。

    再者，我簡單看了一下近幾個季度大家的設計作品，好的設計可以從市場部的反響中看到。而尚有不足的設計，則與大家的設計理念脫不開關係……”秦向晚將自己的經驗結合在恩師那裏學到的東西一字一句地講了出來。

    隨著她話題的深入，大家不論懷揣著怎樣的心情，都紛紛側過頭聽秦向晚的見解。

    秦向晚認為，在市場細分之下，蔚藍的目標客戶群主要是Z世代的年輕女性。

    然而該時代反映出的精神理念、價值取向和社會背景環境的變動息息相關，這也就導致了他們的需求向個性化、創新性發展。

    如果蔚藍推出的設計還脫離傳統設計的舒適區，那麽在這條路上一定會因為偏離目標客戶的需要而走得不遠。

    她的分析通俗易懂，全都是大白話，還認真從經濟環境和設計組的現實出發，指出了設計組需要改進的地方。

    “簡直就是把市場和我們的專業掰開了揉碎了，用大白話送進我們的腦子裏……”陶晴還年輕，對展露出事業型一麵的秦向晚敬佩不已。

    徐玉的眼中也充滿了對秦向晚的肯定。

    “當然，這其中的探索一定是需要我們共同學習的。”

    講到這裏，秦向晚也沒有擺出高位的威嚴，反而還謙虛地表示要和幾名設計師一起進步。

    最終，秦向晚以專業性的一麵得到了大家的認可，即便於連眼裏還有些不爽，不過還是出於禮貌地和大家一起鼓起掌來。

    -

    上班第一天，無論是工作任務還是人際關係秦向晚還是想循序漸進。

    在仔細看完艾芊替自己整理好的資料後，她見時間差不多了，便下樓開車去接時雨時楓兩個小家夥。

    回程的路上有些塞車，秦向晚駕駛的奧迪在車流間緩慢移動，直至最後一個紅綠燈轉變了信號，車輛再次停了下來。

    陽光照在臉上已經變得不刺眼了，秦向晚拉下遮陽板，看著信號燈倒計時的秒數。

    同樣是在紅綠燈前，秦向晚想到了今天早上顧柏翰替自己討說法的模樣。

    其實盡管顧柏翰看起來為人冷漠，但是他會主動開口要求女人道歉，自己一點也不驚訝。

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