第4章 分配之前(1/2)

    回到宿舍後，張澤海想到了下午的分配，又回到了過往的記憶中，記得當時是把自己分配到了中建七局總承包公司總部的技術部，這個起步在這一批新生中隻能說是非常走運的了，畢竟這156個人中，隻有8人分配到了公司總部，一般也叫局屬二級單位，還有15個左右的分配到了公司下麵的分公司機關，一般也曾局屬於三級單位，至於剩下的全部分配到了項目上，各個部門都有，而這些分配到項目上的就可以統稱為牛馬，從此刻開始就是真正的先天牛馬聖體，過著一月休4天，每天不定時工作製的牛馬生活，而現在嘛，自己好歹也是處於有著上五休二的早九晚五的工作的局屬二級單位總部啊，那可是大大的不一樣，隻有這才是真真的央企單位，而項目上的，尤其是底層的一般都被稱為假國企，而今年也算是個不一樣的機會，以前二級總部、三級分公司都不會招這麽多人，畢竟工地牛馬屬實不少，隨便提下誰上來都非常的簡單，恰好今天公司業務極速增加，接到的合同額新增了幾十億，所以哪裏都缺人，再加上總承包董事長表示今年要點新生，所以二級機關總部才會要8個新人，要知道正常機關一共才50個編製左右，加8個人不算少了啊。

    至於現在的這麽分配的原因，其實還真能說自己是優秀的，要知道張澤海自己可是211大學的本科畢業，也許這個畢業院校在六年後惡劣的大環境下不算什麽，但在今天這個批次屬實是優秀中的優秀啊，畢竟作為一個河南人，最後實打實的高考進入了湖北武漢理工大學讀書，其中自己的付出與辛酸也隻有自己知道了，可惜最終還是選錯了專業，入錯了行業，即便自己先發優勢很強，確也難以反駁自己最終淪為牛馬一樣的人的最終結果，好在老頭終究給自己開了一個最大的掛，那就是重生，從此刻開始，一切都將會不一樣的，而現在自己什麽也還沒幹，顯然也不會蝴蝶效應到影響了這個分配的結果。

    而說起分配項目之類的，這些其實早就定好了，分配方法也非常的簡單粗暴，人事部的把名單那給總承包總部，讓總部的先挑選，然後總部裏麵的各個部門經理根據紙麵數據挑人，也就是姓名、學校、性別、年齡，是的紙麵數據就這麽多，畢竟新人，簡曆都還沒填寫，而且他們沒來參加新員工培訓，他們都有任務要幹，事情可不少，而上麵的事情少的分管領導表示，這點小事不用找我，除非真有誰的親戚之類的要安排，總承包總部挑選完了讓5家分公司總部挑選，最後剩下的給項目，這時候人事部的才有分配權，但其實也很簡單粗暴，畢竟還是那句話，有關係的終究是少數，這時候就小兵點將點倒誰就是誰，各項目也隻會報需求人數，或者什麽崗位需求人數，這時候誰都不認識誰，新生也畢竟安分，所以可以簡單粗暴的安排，後麵就不一樣了，到涉及到重要晉升以及往機關總部調派人手的時候才是各顯神通，因為還有很多人有關係，還神通廣大，但關係不是這一行的，比如家裏有個什麽公務員的親戚之類的，也不知道哪個崗位好哪個崗位不好，前景是什麽，第一波也就安分的服從分配了。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>