鈔能力班主任

第五百章--瘋狂的盈利(2/2)

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    不過這也不是不可以接受的,畢竟利潤的大頭還是被柒集團賺走了。要知道這些遊戲是艾文拿出來的,成本並不大。唯一讓艾文肉疼的就是那些鈔能力值了。

    隨著花廠頭盔的降價,華夏這邊入手的玩家數量激增。雖然玩法爺並沒有玩戰士那麽刺激,但是能在虛擬出來的第二世界縱橫暢遊已經非常快樂了。

    花廠那邊因為市場激增,收入頗多。於是開始積極研發下一代虛擬頭盔--能連接腦波,讓你通過思維操縱遊戲角色的真正虛擬頭盔。

    實驗室那邊給出的數據是預計需要兩年時間才能開發出來。現在已經有了基本技術雛形,但是想要開發到商用級別還需要大量資金和技術支持。

    花廠一家是無法填滿這個無底洞的,所以花廠的高層聯係上了柒集團。柒集團看到研發計劃之後很痛快地簽訂了投資協議,柒集團將投入最少十億的資金用來開發第二代虛擬頭盔。

    除了花廠和柒集團,官方也插手了這一技術的開發。因為這種高端技術是不可能完全掌握在民營企業手中的。不過官方也不是白要,他們派出了最強專家組加入課題開發團隊。

    有官方隊的加入,虛擬頭盔的開發速度會跟插上火箭似的狂飆突進。預計兩年的開發時間將會被縮短到半年左右。而且官方那邊已經有了半成熟的,開發組可以站在巨人的肩膀上繼續研究。

    柒集團是太多沒有專業的技術人員的。他們的網絡維護都交給了外包公司負責。遊戲部門更接近客戶服務部門,因為遊戲很少有bug,所以並不需要一幫程序猿加班加點進行優化。

    官方除了加入開發組之外,也派出了監察員進入柒集團進行管控。因為虛擬網絡遊戲的特殊性,玩家們可以輕鬆地向其他人傳遞消息。這樣不可控的因素是官方必須進行監督的。

    對於監察人員的到來,柒集團上下是表示歡迎的。反正他們也沒什麽見不得人的勾當,不管你是來監控數據還是來明察暗訪,柒集團上下表示無所謂。

    因為柒集團最核心、最神秘的家夥並不總來公司,他一年能來一次就算他愛崗敬業了。

    檢察人員的到來對於龐大的柒集團來說並沒有激起太大的水花。大家依然是每天該幹嘛幹嘛--也就是技術部的員工有點難受,畢竟每天都有一幫大爺盯著後台數據的感覺並不怎麽樣。

    因為玩家基數的擴大,在線人數激增。玩家們買頭盔就是為了玩遊戲。所以在百萬玩家同時在線的情況下,柒集團每天的純收入接近上億。

    但是這種收入並不能持續太久,玩家們手裏的錢如果被榨幹以後遊戲生態可能會崩潰。為了細水長流,遊戲點卡的價格需要下降。

    點卡五塊錢一小時的價格是不能往下調的,要不然老玩家會罵娘的。但是遊戲公司可以推出月卡製度--玩家可以根據自己實際需要購買點卡或者月卡:

    點卡的價格為5元\小時;

    月卡得價格為199元\月;

    對於輕度玩家,可以用點卡體驗遊戲世界,對於重度玩家,可以購買月卡縱橫大陸。這樣一來,玩家們的粘性就會高很多,不會出現因為點卡價格高昂而大規模退遊的情況。

    每個月二百多嗎?不多!你少抽三包華子就夠了! 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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